136 HR Business Partner Jobs Mattighofen

Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung und MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Kundenbetreuung im Tandemmodell mit Außendienst, Steuerung von Angeboten und Reporting. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Excel. Langfristige Perspektive und flexible Arbeitszeiten.

Aufbau und Etablierung des HR-Controllings, inklusive Personalkostenplanung und Forecasting. Fundierte Kenntnisse in Excel und BI-Tools sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.

Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Kunden-, Händler- und Partnerplattformen über den gesamten Lifecycle. Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams. Gestaltung der digitalen Customer Journey.

Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Kundenanforderungen, Entwicklung von Lösungskonzepten. Kaufmännische Ausbildung/Studium, sehr gute Excel-Kenntnisse erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in internationalem Umfeld.

Gesamtverantwortung für IT Infrastructure & Operations, Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Infrastructure- und Operations-Umfeld. Aktive Mitgestaltung der IT-Strategie.

Unterstützung des Sales Managements für Europa im Motorrad-Produktportfolio, Erstellung von Absatz- und Umsatzplänen sowie Durchführung von Marktanalysen. Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb und ausgezeichnete Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung der Zukunft eines führenden Motorradherstellers.

Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen für Chemieprodukte und Service-Dienstleistungen. Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst ist erforderlich. Ein Firmenwagen mit Privatnutzung wird angeboten.

Service- und lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen. Technische Analyse, Angebotserstellung und Projektbegleitung. Ausbildung (HTL, HAK, Lehre) und technisches Verständnis erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz.

Finanzverwaltung mit Buchhaltung, Budgetierung, Finanzplanung und Kostencontrolling. Erfordert abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich und fundierte Buchhaltungskenntnisse. Bietet eigenverantwortlichen Aufgabenbereich und persönliche Weiterentwicklung.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, Zeitwirtschaft, An-/Abmeldung von Dienstnehmern. Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.

Bearbeitung von Einkaufs- und Verkaufsanfragen sowie Kommunikation mit Kunden und Lieferanten. Erforderlich sind Berufserfahrung in der Sachbearbeitung und ausgezeichnete MS Office Kenntnisse. Attraktive Konditionen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen, Pflege von Stamm- und Auftragsdaten sowie Abstimmung mit Vertrieb und Logistik. Erfordert abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und versierte MS-Office Kenntnisse. Bietet eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität bei den Arbeitszeiten.

Schnittstelle zwischen Außendienst, Mitgliedern und Lieferpartnern. Erstellung von Auswertungen, Warenkörben und Preisvergleichen. Kaufmännische oder gastronomische Ausbildung erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel. Langfristige Perspektive bei einem etablierten Arbeitgeber.