25 Recruiting Jobs Mattighofen

Personalmanagement: Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses, Active Sourcing, Recruiting-Strategien. Kaufmännische Ausbildung mit mind. 2 Jahren Praxiserfahrung im Personalmanagement oder Vertrieb. Perspektive zur Geschäftsfeldleitung.

Rekrutierung von Fachkräften, Bewerbermanagement und Schaltung von Stellenanzeigen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Recruiting sind erforderlich. Attraktives Gehaltssystem mit Provision und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Unterstützung im Recruiting: Erstellung von Stelleninseraten, Bewerbermanagement, Termin­koordination. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Weiterentwicklung durch interne Schulungen.

Analyse von Ausschreibungsunterlagen, Entwicklung von Logistikkonzepten und Materialflussplanung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung von Kunden in Österreich, Bearbeitung von Kundenaufträgen und Vorbereitung für Fachabteilungen. Abgeschlossene Ausbildung im Speditions-/kaufmännischen Bereich erforderlich. Weiterentwicklung durch Schulungsangebote.

Herstellung von Maschinenteilen, Montage und Installation von Anlagen, Wartung und Reparatur von Kraftwerken. Pflichtschulabschluss erforderlich. Klimaticket für Anreise und Freizeitnutzung.

Herstellung von Ersatzteilen, Montage und Installation von Maschinenbautechnikanlagen sowie Planung, Installation und Betreuung elektrischer Anlagen. Pflichtschulabschluss erforderlich. Einzigartiger Arbeitsplatz zur Gestaltung der Energiezukunft.

Eigenverantwortlicher Ein- und Verkauf von Transportdienstleistungen, LKW-Disposition und Kundenbetreuung. Abgeschlossene Speditions-Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Sicherer Arbeitsplatz in internationalem Umfeld.

Planung, Konfiguration und Aufbau von Kunden-VPNs und Netzwerken. Erfahrung mit Meraki Firewalls, Switches und Access Points ist erforderlich. Bieten: Homeoffice-Tag.

Erstellung und Aktualisierung qualitätsrelevanter Dokumente. Betreuung des Intranets. Erstellung von Statistiken und Berichten. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Analytisches Denken und sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig. Sicherer Arbeitsplatz in internationalem Umfeld.

Führung eines Facility Assurance Teams in der DACH-Region, Steuerung technischer Bewirtschaftungsmaßnahmen und Einführung einer CAFM-Software. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management ist erforderlich. Weiterentwicklung durch Schulungsangebote.

Bearbeitung von Anfragen per Telefon/E-Mail, Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Sichere Arbeitsplätze in internationalem Umfeld.

Fachliche und disziplinäre Führung der B-Meister:innengruppe, Unterstützung der Bauwerks- und Damminstandhaltung. Ausbildung als Werkmeister:in Bauwesen oder gleichwertige Qualifikation. Berufserfahrung im Kraftwerksbetrieb.

Koordination von Interviews, Organisation von Reisen und Unterstützung des Talent Acquisition Teams bei HR-Tools. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Sie erhalten die Möglichkeit, sich aktiv in die Verbesserung von Abläufen einzubringen.