Über VERBUND AG
- Gründungsjahr
- 1947
- Anzahl der Mitarbeiter
- 501+
- Anzahl gesuchter Mitarbeiter/Jahr
- 50+
- Branche
- Energiewirtschaft, Umwelt
-
-
-
- + 4
Unsere Werte
Verantwortungsbewusstsein
Wir wirtschaften nachhaltig, kommunizieren offen und bekennen uns zu unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Wir freuen uns darüber, wenn Sie dieses Verantwortungsbewusstsein mit uns teilen.
Höchste Qualität
Wir sichern mit dem Betrieb unserer Kraftwerke die Qualität der Stromversorgung in ganz Österreich. Auch von Ihnen erwarten wir die Bereitschaft zu höchster Qualität.
Wachstum
Wir sind das führende österreichische Stromunternehmen und wachsen im europäischen Markt. Auch Sie sollten dazu bereit sein, mit uns gemeinsam über sich hinauszuwachsen.
Top-Leistung
Wir bieten über unseren Stromhandel und -vertrieb allen Kunden die besten Leistungen an und versuchen, uns ständig zu verbessern. Diesen Ehrgeiz, Top-Leistungen zu erbringen und sich weiterzuentwickeln, sollten auch Sie mitbringen.
Teamorientierung
Wir sind nur deshalb so erfolgreich, weil wir bei VERBUND als Team ausgezeichnet zusammenarbeiten und uns bestens ergänzen. Sie sollten Freude daran haben, Teil dieses Teams zu werden.
Was wir bieten
Neue Mitarbeiter/-innen haben die Möglichkeit, im Zuge des Onboarding-Prozesses, unser Unternehmen durch mehrtägige Workshops zu energiewirtschaftlichen Grundlagen näher kennenzulernen und ein konzernweites Netzwerk aufzubauen.
Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter/-innen mit überdurchschnittlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem werden umfangreiche, zielgruppenspezifische und bedarfsorientierte Bildungsprogramme sowie E-Trainings und umfassende Einschulungen zu diversen Themen angeboten.
Unsere Mitarbeiter-Vorteile
- Essenszulage
An vielen VERBUND-Standorten bieten wir unseren Mitarbeiter/-innen vergünstigtes Mitagessen mit einer gesunden und nahrhaften Küche an.
- Getränke
Teeküchen mit Kaffeeautomaten, Wasserkochern sowie diverse Teesorten & Mineralwasser Angebot an frischem Obst nach saisonaler regionaler Verfügbarkeit
- Gesundheitsmaßnahmen
Fit und Gesund bei VERBUND: u.a. mit zahlreichen Workshops – um so dem Wunsch nach einem gesunden Lebensstil gerecht zu werden
- Betriebsarzt
Betreuung durch Betriebsärzte/Arbeitsmedizinische Zentren, die diverse Akut-Behandlungen sowie gewisse Impfungen vornehmen können
- Gute Anbindung
Gut erreichbar mit der U3U1, U2 und Straßenbahnlinien in unmittelbarer NäheFahrgemeinschaften für unsere Kraftwerke in ganz Österreich und Bayern
- Aus- und Weiterbildung
Umfangreiches, zielgruppenspezifisches und bedarfsorientiertes Bildungsprogramm sowie E-Trainings und umfassende Einschulungen zu diversen Themen
- Mitarbeiter-Events
Erfolge müssen gefeiert werden. Das tun wir zum Beispiel bei unseren Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Betriebsausflügen und Mitarbeiterevents.
- Flexible Arbeitszeiten
Die Arbeitsbedingungen werden den Lebenssituationen angepasst, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen.
- Betriebliche Altersvorsorge
Als Ergänzung zur staatlichen Pension bieten eine beitragsorientierte Pensionskassenvorsorge an.
- Mitarbeitervergünstigungen
Durch diverse Kooperationen: viele verbilligte Einkaufsmöglichkeiten (z.B. Apotheke, Bankkonditionen, Supermärkte, Technik, etc.)
- Mitarbeiterprämien
Gezielte Potenzialentwicklung durch jährliche Mitarbeitergespräche. Die Motivation wird zusätzlich durch eine leistungsorientierte Entlohnung erhöht.
- Zusatzversicherungen
Mitarbeiter/-innen in Österreich haben die Möglichkeit eine Krankenzusatzversicherung abzuschließen. Die Kosten dafür trägt das Unternehmen.
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