23 Hotel Management Jobs Salzburg

Betreuung von Key Accounts in der Hotellerie mit Herz und Fingerspitzengefühl. Sie sind erste Ansprechperson, erkennen Kundenbedürfnisse und entwickeln Ideen zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit. Berufserfahrung in Hotellerie/Außendienst ist erforderlich. Firmenauto inkl. Privatnutzung wird geboten.

Beratung von Kund*innen im Bereich Hotellerie/Gastronomie, Entwicklung von Lösungskonzepten, Betreuung von Hygienelösungen. Technische Ausbildung (Elektrotechnik) erforderlich. Reisebereitschaft und verhandlungssicheres Deutsch/Englisch. Home-Office-Tätigkeit mit Kundenbesuchen.

Neukundengewinnung im MICE-Segment und Ausbau von Bestandskunden. Mehrjährige Erfahrung im Hotel-Sales oder B2B-Vertrieb ist erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.

Gästeempfang, Check-In/Check-Out, An-/Abreisen, administrative Tätigkeiten, Gästefeedback auswerten. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der gehobenen Hotellerie sind erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.

Unterstützung der Geschäftsführung, Koordination im Front- & Backoffice, F&B-Unterstützung, Einkauf, Housekeeping, Dienstpläne, Budgetplanung, Mitarbeiterführung, Marketing. Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, C1-Deutsch/Englisch. Eigenverantwortliches Arbeiten.

Unterstützung der Restaurantleitung im Tagesgeschäft, Führung des Teams und Sicherstellung von Qualitätsstandards. Erste Führungserfahrung in Gastronomie/Hotellerie erforderlich. Aktive Förderung bei Weiterbildungen.

Fachliche und organisatorische Leitung der Rezeption, Buchungsabrechnungen und Personalmanagement. Mehrjährige Berufserfahrung im Front Office, idealerweise mit Führungserfahrung, ist erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem internationalen Umfeld.

Telefonische Fachberatung und aktiver Verkauf von Gastronomie- und Hotelprodukten. Erfahrung in Gastronomie/Hotellerie ist erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten werden geboten.

Vertriebsgebiet verantworten, Neukunden in Gastronomie & Hotellerie akquirieren, bestehende Kunden betreuen. Mind. 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im Lebensmittel-/Getränkebereich. Netzwerk in der Gastronomie/Hotellerie. Firmenwagen.

Mehrjährige Vertriebserfahrung im Immobilienbereich erforderlich. Beratung und Akquisition von Kunden. Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung.

Technische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Kundenservice. Analyse technischer Fragen, Lösungsfindung und Begleitung von Kund:innen bei der Software-Nutzung. Einarbeitung in Schnittstellen. Homeoffice-Möglichkeiten.

Gestaltung von Webseiten und digitalen Werbemitteln, auch animiert. Praxiserfahrung mit Figma als zentralem Werkzeug. 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich.