123 Hotel Management Jobs

Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Services, Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen und externen Dienstleistern. Mehrjährige Berufserfahrung in Hausverwaltung, Hauswirtschaft oder Facility Management. Aktive Mitgestaltung des Gastlichkeitskonzeptes.

Entwicklung und Anpassung der Marketingstrategie, des Marketingplans und -budgets. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing in der Hotellerie sind erforderlich. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem 360° Tourismusunternehmen.

Zentrale Ansprechperson für MICE-Anfragen, verantwortlich für Vermietung und Kundenakquise. Erforderlich sind Ausbildung im Tourismus oder vergleichbare Qualifikation sowie Deutsch- und Englischkenntnisse. Bietet sinnstiftende Arbeit mit Gestaltungsspielraum.

Betreuung von Key Accounts in der Hotellerie mit Herz und Fingerspitzengefühl. Sie sind erste Ansprechperson, erkennen Kundenbedürfnisse und entwickeln Ideen zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit. Berufserfahrung in Hotellerie/Außendienst ist erforderlich. Firmenauto inkl. Privatnutzung wird geboten.

Bearbeitung von Gästeanfragen und Kassenführung. Idealerweise Ausbildung/Berufserfahrung in der Hotellerie. Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.

Persönliche Betreuung von Patient:innen als Gastgeber:in, Aufnahme von Verpflegungswünschen und professionelles Servieren. Mehrjährige Berufserfahrung im Hotel-, Service- oder Klinikbereich erforderlich. Bietet Eigenverantwortung und flexible Dienstzeiten.

Verantwortung für Eventplanung, Umsatz und Budget. Führung des Teams. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Kostenlose Vollpension und Personalunterkunft verfügbar.

Leitung des Restaurantbereichs, agile Führung des Teams und operative Betriebsführung inkl. Budgetverantwortung. Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion ist erforderlich. Freie Nutzung des Fitnessbereichs.

Gästebetreuung und Service im Restaurant, eigenverantwortliche Station, Beratung bei Weinempfehlungen. Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie, Berufserfahrung in gehobener Gastronomie/Hotellerie, gute Wein- und Getränkekentnisse, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Kostenlose Verpflegung.

Führung und Koordination des Serviceteams, Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs und Betreuung internationaler Gäste. Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie und sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Vorteil.

Unterstützung bei Website-Pflege, Social Media, PR, Event- und Marketingmaßnahmen. Konzeption und Versand von Newslettern. Betreuung von Content Creators, Influencern und Kooperationspartnern. Erfahrung in Marketing oder Brand Communication erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Vorteil.

Verantwortung für das Front Office, Check-in/Check-out und Gästebetreuung. Mehrjährige Erfahrung im Front Office der gehobenen Hotellerie ist erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.

Erstellung von Angeboten, Bearbeitung von Buchungen und Verkaufsgespräche mit Gästen, Reisebüros und Firmenkunden. Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Freie Nutzung des Move & Relax Bereichs.

Gästeempfang, Check-In/Check-Out und administrative Tätigkeiten. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der gehobenen Hotellerie sind erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.