Werden Sie (m/w/d) unser
Director of Marketing & Communication
Bereit, Marketing strategisch weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen? Übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie und gestalten Sie unsere Marke aktiv mit. In dieser vielseitigen Position verbinden Sie strategisches Denken mit Kreativität und setzen gemeinsam mit unserem Team wirkungsvolle Marketingmaßnahmen und Kampagnen um. Dabei haben Sie sowohl die externe Markenkommunikation als auch unser Employer Branding im Blick und entwickeln unsere Positionierung kontinuierlich weiter. Ob digitale Kanäle, klassische Kommunikationsmaßnahmen oder innovative Kampagnen – Sie erkennen Potenziale, setzen neue Ideen um und sorgen für einen konsistenten und überzeugenden Markenauftritt. Wenn Sie Leidenschaft für Marketing, ein Gespür für Trends und Freude daran mitbringen, Dinge aktiv zu gestalten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
Konzeption und Implementierung von innovativen Marketingkampagnen, um unsere Markenbekanntheit und Marktposition zu stärken
Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
Verwaltung der genehmigten Marketingbudgets und genaue Überwachung der Ausgaben
Koordination der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Hotels mit allen internen & externen Partnern
Erstellung von ansprechenden Inhalten für verschiedene Kanäle, einschließlich Social Media, Website, Blogs und Newsletter mit dem Team
Durchführung von Marktanalysen, um Trends und Wettbewerbsaktivitäten zu identifizieren und unsere Marketingstrategien kontinuierlich zu verbessern
Führung und Förderung des 4-köpfigen Marketing-Teams
Entwicklung von Kommunikationsstrategien und -maßnahmen, um die Unternehmenskultur zu fördern und die Mitarbeiterbindung zu stärken
Leitung der Marketing-Meetings und Besprechung künftiger Kampagnen und Werbeaktionen
Direktes Reporting an die operative Geschäftsführung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Tourismus und Hotel mit Fokus Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
Berufserfahrung im Bereich Teamleitung von großem Vorteil, idealerweise mit Fokus auf Employer Branding
Erfahrung in der Markenkommunikation, vorzugsweise in einem Hotel-, Tourismus-, Luxus- oder ähnlichem Umfeld
Ein Auge für kreative Details, Eigeninitiative und immer auf der Suche nach neuen, innovativen Ideen
Repräsentativer Führungsstil in der Mitarbeiterführung- und Motivation
Stark in der Planung und Umsetzung von Projekten, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren
Beherrschen der gängigen MS Office Tools, Marketing- und Gestaltungsplattformen
Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Wir bieten:
Ein Unternehmen der Firmengruppe Liebherr
Teamunterkunft direkt neben dem Hotel
Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, auch an den freien Tagen
Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih
Fahrt-und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen
Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren
Jobticket
Bikeleasing
Kostenloser Parkplatz
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
Auf Sie persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
Wöchentliche Mitarbeiterworkouts
Einarbeitungsphase mit Welcome- & Onboarding-Workshop
87 % Weiterempfehlung auf Kununu sprechen für sich
Modernes, digitales Zeiterfassungssystem
Wir sind Mitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job Hotel
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- Seefeld in Tirol
Erforderliche Kenntnisse
- Erfahrung in der Markenkommunikation
- MS Office Tools
- Marketing- und Gestaltungsplattformen
Nice-To-Have Kenntnisse
- Erfahrung im Bereich Teamleitung
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
- Englisch C1
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Tourismus und Hotel mit Fokus Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- Seefeld in Tirol
Erforderliche Kenntnisse
- Erfahrung in der Markenkommunikation
- MS Office Tools
- Marketing- und Gestaltungsplattformen
Nice-To-Have Kenntnisse
- Erfahrung im Bereich Teamleitung
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
- Englisch C1
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Tourismus und Hotel mit Fokus Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
Gehalt
Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe
Benefits
-
Kantine
-
Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, auch an den freien Tagen
-
Fitnessangebote
-
Verkehrsmittelzuschuss
-
Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen / Jobticket
-
Gute Anbindung
-
Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren
-
Jobrad
-
Parkplatz
-
Personalvergünstigungen
-
Aus- und Weiterbildung
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Kantine
-
Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, auch an den freien Tagen
-
Fitnessangebote
-
Verkehrsmittelzuschuss
-
Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen / Jobticket
-
Gute Anbindung
-
Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren
-
Jobrad
-
Parkplatz
-
Personalvergünstigungen
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Aus- und Weiterbildung
Ansprechperson
Kevin Seizinger
Recruiter
+43 (0) 50809 31485
Wollen Sie zu unserer Interalpencrew gehören?
Dann nutzen Sie bitte den Button "Jetzt Bewerben" auf dieser Seite!
Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung. Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, A-6410 Telfs-Buchen / Seefeld Tel. +43 (0) 50809-31485
