290 Head of Jobs Weiz (Bezirk)

Operative Projektverantwortung für technische Ziele, Führung von Engineers, Qualitätssicherung von Konstruktionen. Mehrjährige Erfahrung im Sondermaschinenbau und CAD-Kenntnisse sind erforderlich. Hohe Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Vertriebsorganisation weiterentwickeln, Handels- und Boutiquenpartner betreuen, Abschlussquoten verbessern. Mehrjährige Erfahrung als Sales Leader erforderlich. Gestaltungsspielraum in Wachstumsphase.

Entwicklung und Umsetzung von Supply-Chain-Strategien für Kapitalprojekte. Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management in internationalem Umfeld. Sichere Anstellung in innovativem Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Direct Taxation. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der direkten Steuern ist erforderlich. Internationalität des Unternehmens bietet Entwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Umsetzung der Customer-Engagement-Strategie und des Customer-Lifecycle-Frameworks. Verantwortung für CRM- und Marketing-Automatisierungsprogramme. Fundierte Erfahrung in Salesforce Marketing Cloud (SFMC) ist ein Muss. Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition.

Fachliche und disziplinarische Führung der Fertigungsplanung. Verantwortung für termin-, kosten- und qualitätsgerechte Produktionsplanung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung/Produktionsplanung ist erforderlich. Sicherer Umgang mit ERP-/PPS-Systemen. Langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gesamtverantwortung für Finance & Controlling, Erstellung von Abschlüssen nach UGB, Führung eines Teams. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen ist erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Führungsrolle.

Verantwortung für länderübergreifende Marketing- und Kampagnenplanung. Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Marketingfunktion ist erforderlich. Bietet die Möglichkeit zur Weiterentwicklung eines Marketing- & Kreativteams.

Fachliche und disziplinäre Führung eines Engineering-Teams. Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im internationalen Anlagenbau. Aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums.

Verantwortung für Controlling und Buchhaltung, Erstellung von Abschlüssen nach IFRS & UGB. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung ist erforderlich. Marktübliche Überzahlung je nach Qualifikation.

Leitung und Weiterentwicklung der Brand Experience Organisation. Mehrjährige Berufserfahrung im Operations Management ist erforderlich. Gestaltungsspielraum wird geboten.

Eigenverantwortliche Leitung von Holzbau-Baustellen von Beratung bis Übergabe. Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Planung und Umsetzung von Holzbauprojekten ist erforderlich. Ein Firmenwagen steht zur privaten Nutzung zur Verfügung.

Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Sicherstellung von Sicherheit und Produktverfügbarkeit, Umsatzsteigerung durch Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung. Eigeninitiative und Ergebnisorientierung sind erforderlich. Bietet Mitarbeiterrabatte und Sportzuschuss.

Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung, Sicherstellung des ERP- und IT-Betriebs über mehrere Standorte. Mehrjährige Erfahrung im Customizing und Betrieb eines ERP-Systems ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.