268 Head of Jobs Graz

Gesamtverantwortung für stationäre Einrichtungen und mobile Dienste. Mehrjährige Management- und Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition.

Gesamtverantwortung für Health & Safety, inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung. Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Industrieanlagenbau ist erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Gestaltung von Prozessen und Standards im H&S-Bereich.

Entwicklung und Umsetzung von Supply-Chain-Strategien für Kapitalprojekte. Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management in internationalem Umfeld. Sichere Anstellung in innovativem Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Gesamtverantwortung für Finance & Controlling, Erstellung von Abschlüssen nach UGB, Führung eines Teams. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen ist erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Führungsrolle.

Fachliche und disziplinarische Führung der Fertigungsplanung. Verantwortung für termin-, kosten- und qualitätsgerechte Produktionsplanung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung/Produktionsplanung ist erforderlich. Sicherer Umgang mit ERP-/PPS-Systemen. Langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Produktion, Einkauf/Supply Chain und Qualitätsmanagement. Einführung von Kennzahlen und moderner Produktionsplanung. ISO-Rezertifizierung vorantreiben. Mehrjährige Führungserfahrung in Produktion und Einkauf/Supply Chain ist erforderlich. Attraktive Zusatzleistungen.

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Direct Taxation. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der direkten Steuern ist erforderlich. Internationalität des Unternehmens bietet Entwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Umsetzung der Customer-Engagement-Strategie und des Customer-Lifecycle-Frameworks. Verantwortung für CRM- und Marketing-Automatisierungsprogramme. Fundierte Erfahrung in Salesforce Marketing Cloud (SFMC) ist ein Muss. Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition.

Verantwortung für länderübergreifende Marketing- und Kampagnenplanung. Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Marketingfunktion ist erforderlich. Bietet die Möglichkeit zur Weiterentwicklung eines Marketing- & Kreativteams.

Fachliche und disziplinäre Führungsverantwortung für das Finance Team. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (IFRS & UGB). Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie sehr gute SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Enge Abstimmung mit dem Headquarter.

Fachliche und disziplinäre Führung eines Engineering-Teams. Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im internationalen Anlagenbau. Aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums.

Eigenverantwortliche Leitung von Holzbau-Baustellen von Beratung bis Übergabe. Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Planung und Umsetzung von Holzbauprojekten ist erforderlich. Ein Firmenwagen steht zur privaten Nutzung zur Verfügung.

Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung, Sicherstellung des ERP- und IT-Betriebs über mehrere Standorte. Mehrjährige Erfahrung im Customizing und Betrieb eines ERP-Systems ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Sicherstellung von Sicherheit und Produktverfügbarkeit, Umsatzsteigerung durch Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung. Eigeninitiative und Ergebnisorientierung sind erforderlich. Bietet Mitarbeiterrabatte und Sportzuschuss.

Führung des Teams und eigenständige Filialleitung bei Abwesenheit. Berufserfahrung im Handel ist erforderlich. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.