77 Gruppenleitung Jobs Wien

Fachliche Führung eines Support-Teams, Steuerung des Betriebs und Fehler-/Incident Management. Mehrjährige Erfahrung im IT-Support (1st Level) sowie Kenntnisse im Incident Management sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Kulturumfeld.

Sicherstellung der Antrags- und Risikoprüfung sowie Polizzierung. Beratung des Vertriebs in Vertragsfragen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personenversicherung. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit.

Gesamtabwicklung von GU-Hochbauprojekten, Überwachung wirtschaftlicher, technischer und zeitlicher Vorgaben. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon 5 Jahre als Bauleitung. Firmen-PKW für Dienst- und Privatfahrten.

Verwaltung von Kundenverträgen, inklusive Leasingverträgen und Kundenkommunikation. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenkommunikation sind erforderlich. Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Unternehmen.

Fachliche Führung der Gehaltsverrechnung, Durchführung monatlicher Abrechnungen und SAP HR Steuerung. Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Weiterentwicklung von HR Systemen ist ein Vorteil.

Operatives Projektgeschäft, Kundenbetreuung und Marktanalysen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauindustrie und kaufmännische Erfahrung sind erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fachliche und disziplinarische Führung, operative und kaufmännische Verantwortung. Meisterqualifikation in Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung erforderlich. Langjährige Erfahrung in Objekt- und Kundenbetreuung. Kostenbewusstsein und MS-Office-Kenntnisse. Gleitzeitmodelle für Work-Life-Balance.

Vertriebsstrategie entwickeln, Ziele definieren und Umsetzung steuern. Führung eines Sales-Teams mit mindestens 5-7 Jahren Erfahrung im Sales-Management. Umfassendes Verständnis für B2B-Geschäftsmodelle im Finanzumfeld.

Vertriebschancen identifizieren, Schlüsselkunden strategisch entwickeln und Jahresvereinbarungen verhandeln. Berufserfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung wird geboten.

Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau von IT-Services bei Enterprise Kund:innen. Mehrjährige Presales-/Sales-/Consulting-Erfahrung in Cloud, IT-Services oder IoT. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Führung eines Verkaufsgebiets mit 10-12 Märkten, Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie/Dienstleistung. Umfangreiche Einschulung mit langfristiger Perspektive.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Koordination von Vertriebsevents, Meetings und administrativen Agenden. Erstellung von Reports und Statistiken mit Excel. Kaufmännische Ausbildung und ca. 3 Jahre Erfahrung in Koordination/Reporting. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortlich für die Steuerung der Vertriebsmannschaft und Kundenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.

Führung der Gruppe Planung, Personal- und Einsatzplanung sowie Ressourcensteuerung. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Kundenservice oder Planung. Umfassendes Bildungsprogramm zur beruflichen Weiterentwicklung.

Fachliche Führung einer Expertengruppe. Studium der Rechtswissenschaften und Erfahrung im Versicherungswesen/Schadenbearbeitung sind erforderlich. Fundierte Kenntnisse im Versicherungs- und Schadenersatzrecht. Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick.