102 Gruppenleiter Jobs Oberösterreich

Betreuung von Kund:innen in finanziellen Belangen, Recruiting von Vertriebskolleg:innen und Führung eines Teams. Berufserfahrung im Finanzbereich ist von Vorteil. Individuelle Arbeitszeiteinteilung und Remote Work sind möglich.

Entwicklung von Vertriebsstrategien, Marktanalysen und Kundenakquise. Erfahrung mit CRM-Software ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Gesamtverantwortung für Softwarevertrieb in Österreich. Mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung erforderlich. Bietet vollelektrisches Firmenauto zur privaten Nutzung.

Beratung von Kunden, Produktpräsentation und fachliche Führung von Mitarbeitern. Erforderlich sind branchenbezogene Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Tierbedarf. Bieten: familiäres Team und Gesundheitsförderung.

Disziplinarische Führung von ca. 70 Mitarbeitern, Prozessoptimierung und Lean Management. Fundiertes Verständnis für Produktionsprozesse und Lean Management erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Verantwortung für ein Verkaufsgebiet mit ca. 10-12 Märkten, Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter:innen. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie/Dienstleistung. Umfangreiche Einschulung mit langfristiger Perspektive.

Kaufmännische Unterstützung im Tagesgeschäft, Kunden- und Stammdatenpflege, Erstellung von Auswertungen und Kalkulationen. MS-Office, insbesondere Excel-Kenntnisse erforderlich. Langfristige Perspektive und Sicherheit eines Familienunternehmens.

Führung eines Verkaufsgebiets mit 10-12 Märkten, Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie/Dienstleistung. Umfangreiche Einschulung mit langfristiger Perspektive.

Strategische Steuerung des Firmenkundengeschäfts, Führung des Teams, Akquisition von Firmenkunden. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Firmenkundenbereich einer Bank. Sicheres Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses.

Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg von 6-8 Filialen mit Personalverantwortung für 50-70 Mitarbeiter:innen. Analyse, Optimierung und Kontrolle von Abläufen zur Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnisses. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Handelserfahrung sind erforderlich. Langfristige Perspektive und umfangreiche Einschulung werden geboten.

Steuerung von Produktionslinien, Mitarbeitereinteilung und Sicherstellung termingerechter Produktion unter Einhaltung von Standards. Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion ist erforderlich. Faire Löhne und Sozialleistungen werden geboten.

Führung eines internationalen Sales-Teams, Umsatz- und Margenentwicklung, internationale Vertriebsstrategien. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines globalen Geschäftsbereichs.

Technische Lösungen bei Industriekunden platzieren, Potenziale entwickeln und Vertriebsprojekte steuern. Technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) und Know-how in Elektrotechnik/Automation sind erforderlich. Weltweite Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse werden geboten.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.