13 Geschäftsleitung Jobs Tirol

Gesamtverantwortung für strategische und operative Unternehmensführung, Umsatz- und Ergebnisentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in Geschäftsführung mit Ergebnis- und Personalverantwortung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Gestaltungsspielraum.

Organisationstalent für CEO-Assistenz gesucht. Aufgaben: Kalendermanagement, Ziel-Tracking, Spesenverwaltung. Voraussetzung: Mehrjährige Erfahrung, MS Office, KI-Kenntnisse. Vorteil: Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.

Beratungsgespräche mit Familien führen, Bedarf ermitteln und Lösungen empfehlen. Erfahrung im Kundenkontakt oder Beratung ist erforderlich. Bietet sinnstiftende Arbeit und Gestaltungsfreiheit.

Operative Führung und wirtschaftliche Steuerung des Standortes im Industrieanlagenbau. Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung im Rohrleitungsbau ist erforderlich. Langfristige Anstellung mit hoher Eigenverantwortung.

Verantwortung für Standortentwicklung, Kundenbetreuung und Angebotserstellung. Erfahrung in Mitarbeiterführung und Montage in der Bau-/Bauelementebranche erforderlich. Bietet Karriereentwicklung und langfristige Anstellung.

Aufbau und Leitung der Niederlassung, kaufmännische und technische Leitung, Schadensaufnahme und Abwicklung von Elementarschäden. Technische Ausbildung von Vorteil. Firmenanteile des neuen Standortes Tirol.

Verantwortung für Standortentwicklung und Kundenakquise. Erstellung von Angeboten und Projektbegleitung. Erfahrung in Mitarbeiterführung und Montage in der Bau-/Bauelementebranche erforderlich. Langfristige Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Umfassende Einblicke und Ausbildung im Vorstandsbüro. Betreuung des Vorstands im Tagesgeschäft. Koordination von Sitzungen & Veranstaltungen. Erste Berufserfahrung im Bankensektor. Vielfältige Zusatzleistungen.

Operative und wirtschaftliche Verantwortung für Maschinenring, Führung von Mitarbeitern, Entwicklung von Geschäftsfeldern. Kaufmännisches Verständnis und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Gestaltungsspielraum und Verantwortung für die Region als Vorteil.

Verwaltung von Verträgen und Rechnungen, Büroorganisation, Korrespondenz. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Sichere Anstellung in Teilzeit.

Betreuung und Ausbau von Apothekenkunden, Neukundenakquise sowie Umsatzverantwortung. Erforderlich sind Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst und hohe Reisebereitschaft. Bieten: unternehmerischer Spielraum und umsatzbezogenes Provisionssystem.