54 Geschäftsleitung Jobs Wien

Verantwortung für Personalagenden und administrative Themen. Erstellung von Jahresplanung und Statistiken. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortlichkeit sind erforderlich. Eigenverantwortliches Aufgabengebiet.

Führungskraft mit langjähriger Erfahrung in der Pharma-, Healthcare- oder Food-Logistik gesucht. Sie gestalten die Unternehmensentwicklung, Vertrieb und Transformation. Sie profitieren von großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Nachhaltigkeit als Geschäftsmodell zu verankern.

Strategische & operative Leitung, Finanzmanagement, Personalführung, Fundraising & Mittelakquise, Repräsentation & Netzwerkarbeit. Mehrjährige Führungserfahrung in NPO/Stiftung/Verband/Sozialunternehmen ist erforderlich. Gestalterischer Spielraum mit gesellschaftlichem Impakt.

Beratung von Privatpersonen, Unternehmern und Stiftungen im Bereich International Tax & Transfer Pricing. Entwicklung von Verrechnungspreisstrukturen. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Steuerberater:in. Direkter Mandantenkontakt.

Standortakquise und -entwicklung für Gastronomiebetriebe. Mindestens 5 Jahre Gastronomieerfahrung, davon 3 Jahre Führung. Verhandlung von Mietverträgen in Einkaufszentren. Benefits: Mitarbeiter*innenvorsorge, Ermäßigungen, Verpflegung.

Strategische Beratung nationaler/internationaler Kunden, Entwicklung von Kommunikationsstrategien. Mehrjährige Agenturerfahrung im B2B-Marketing ist erforderlich. Nutzung moderner KI-Tools zur Analyse und Effizienzsteigerung.

Strategische Projekte konzipieren, steuern und monitoren. Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting/Projektmanagement ist Voraussetzung. Analytische Exzellenz und Board-Level-Dokumentation (PowerPoint, Excel). Möglichkeit zur Teamleitung Corporate Development.

Leitung des Standorts, Steuerung operativer Transportabläufe, Prozessverbesserung. Speditionserfahrung ist ein Muss. Firmenauto inklusive Privatnutzung.

Wirtschaftliche Steuerung sozialwirtschaftlicher Unternehmen, Budgetverantwortung, Controlling, Kostenmanagement, Finanzplanung. Mehrjährige Führungserfahrung im sozialen Sektor. Gestaltungsspielraum zur Umsetzung eigener Ideen.

Erstellung von Dienstplänen, HR Services, Recruiting und Personalentwicklung. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Agenden, Protokollierung von Sitzungen und Büromanagement. Voraussetzung sind ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse. Bietet einen sicheren Arbeitsplatz und umfassende Fringe Benefits.

Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Belangen, im Finance & Controlling sowie Vertrieb. Allgemeine Office Management Aufgaben. Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word) erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Projekten, Finanzen und Büroorganisation. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung oder relevantes Studium. Sichere Anwendung von MS Excel und KI-Tools. Flexible Arbeitszeiten.

Gesamtsteuerung der OeKB CSD, strategische und operative Steuerung im bankmäßigen und regulatorischen Rahmen. Mindestens drei Jahre Leitungserfahrung im Kapitalmarktsektor (Custody, Infrastruktur) erforderlich. Verhandlungssicheres Englisch. Sinnstiftende Aufgaben und wertbasierte Unternehmenskultur.