72 Finance Jobs Steiermark

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS. Fundierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung ist erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche werden geboten.

Eigenständige Verantwortung für laufende Buchhaltung internationaler Unternehmensgruppe. Durchführung von Kontenabstimmungen, Mitarbeit bei Abschlüssen. Gute MS Excel-Kenntnisse erforderlich. Einzigartige Entwicklungsposition mit Perspektive in Richtung Group Accounting.

SAP Finance 2nd/3rd Level Support, Schnittstellenbetreuung SD/MM, Prozessentwicklung, Fehleranalyse. Mindestens fortgeschrittene Anwenderkenntnisse im SAP FI/CO-Umfeld oder als Key User. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Steuerung und Optimierung von Finanzprozessen und -tools. Mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung oder Fakturierung sowie Erfahrung mit ERP-Systemen sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne IT-Ausstattung.

Beratung und Weiterentwicklung von Finanzbuchhaltungs-, Controlling- und Budgetierungsprozessen. Umfassende Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen, Gestaltung und Implementierung von SAP-Lösungen. Erfordert Hochschulstudium und analytische Fähigkeiten. Bietet flexible Arbeitszeiten und SAP S/4 HANA Academy.

Beratung von Kund:innen bei SAP-Finance-Lösungen, Analyse von Finanzprozessen und Entwicklung von End-to-End-Lösungen. Mind. 5 Jahre Erfahrung in SAP-Beratung (FI/CO oder S/4HANA Finance). Individuelle Weiterentwicklung mit Trainings- und Karrieremöglichkeiten.

Fundraising-Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt. Erfordert einwandfreie Deutschkenntnisse (C1+). Bietet die Möglichkeit, Verhandlungsgeschick und Soft Skills zu entwickeln.

Aktive Ansprache von Menschen zur Unterstützung von Umweltkampagnen durch Förderschaft. Sehr gutes Deutsch und Freude am Austausch mit Menschen sind erforderlich. Bietet sichere Festanstellung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gespräche über die Arbeit des Roten Kreuzes führen und zur Mitgliedschaft motivieren. Fließende Deutschkenntnisse (C2) sind erforderlich. Provisionsbasierte Vergütung mit Potenzial.

Mitarbeit bei Monatsabschlüssen, Budgetierung und Unternehmensplanung. Erstellung von Analysen und Reports. Sichere SAP-Kenntnisse erforderlich. Langfristige Entwicklungsperspektiven im Controlling.

Steuerung des operativen Tagesgeschäfts, Führung von Verwaltung und Rechnungswesen. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in kaufmännischer Leitungsfunktion erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Managementposition.