94 Executive Manager Jobs

Verantwortung für den Betrieb eines Benannten Organs, Entwicklung von Dienstleistungen zur Förderung des Wachstums, regulatorische Expertise in MDR/IVDR, Erfahrung in der Konformitätsbewertung technischer Dokumentation.

Organisationstalent für Office Management und Executive Assistance gesucht. Sie sind verantwortlich für Kalender-, Reise- und Eventmanagement sowie allgemeine Administration. Mindestens mehrjährige Erfahrung als Office Manager oder Executive Assistant ist erforderlich. Sie profitieren von einer zentralen Rolle mit Gestaltungsspielraum.

Akquise von Entscheidungsträgern in Industrie 4.0, Robotik und Energie. Mindestens 5 Jahre B2B-Enterprise-Sales-Erfahrung in KI oder Software. 5 Jahre B2B-Enterprise-Sales-Erfahrung in KI oder Software. Gestalter-Rolle im Aufbau eines KI-Vertriebsteams.

Kundenbetreuung im 1st/2nd-Level-Support für Instandhaltungssoftware. Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von Supportfällen. Technische Unterstützung und Dokumentation. Erforderlich: Erfahrung im Software-Kunden-Support. Vorteil: Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aktive Neukundenakquise und Full Sales Cycle Ownership. B2B-Vertriebserfahrung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in eine Führungsrolle.

Vertriebsprozess End-to-End abdecken, Neukunden gewinnen, Bestandskunden betreuen und langfristige Partnerschaften aufbauen. Mehrjährige Berufserfahrung in der IT- oder Dienstleistungsbranche ist erforderlich. Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Anteilen.

Eigenverantwortliche B2B Lead-Akquise und Sales-Cycle-Umsetzung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb oder Consultative Selling erforderlich. Jährlich zweistelliges Umsatzwachstum durch Innovation.

Verantwortung für Umsatz und Wachstum von ca. 20 Enterprise-Accounts, inklusive Account-Planung und Forecast. Mehrjährige Erfahrung im Enterprise-Vertrieb von Software/IT-Services, idealerweise im Microsoft-Umfeld. Bezahlte Microsoft-Zertifizierungen.

Beratung und Betreuung von Kund:innen in Finanzangelegenheiten, inklusive Verkauf von Produkten. Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sind erforderlich. Bietet Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gewinnung von Neukunden im Retail- und Consumer-Umfeld, Positionierung von SAP S/4HANA Cloud Public Edition. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer IT-Lösungen. Flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kreditanalysen und Votierung von Finanzierungsanfragen, Analyse von Jahresabschlüssen und Cashflows. Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft oder in der Kreditanalyse. Weiterentwicklung in Risikoexpertise und Sanierungskompetenz.

Aktive Neukundengewinnung durch Kaltakquise, Qualifizierung von Leads und Software-Präsentationen. Erste Vertriebserfahrung im B2B- oder B2C-Bereich ist erforderlich. Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss. Bietet Gestaltungsspielraum und ein internationales Arbeitsumfeld.

Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft, Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Koordination von Meetings und Dienstreisen. Umfassende Berufserfahrung in Assistenzfunktion erforderlich. Fähigkeit zur sicheren Kommunikation auf Deutsch und Englisch im internationalen Umfeld.

Projektmanagement strategischer Initiativen, Koordination von C-Level Meetings, Erstellung von Präsentationen. Starke Englischkenntnisse (C1) erforderlich. Reisebereitschaft (25%) wird geboten.