Über NXAI
NXAI aus Linz ist ein führendes Zentrum für europäische KI-Innovation. Wir überführen Spitzenforschung in industrielle Anwendungen, mit Schwerpunkt auf xLSTM-Architekturen der nächsten Generation. Damit bieten wir Unternehmen eine souveräne On-Premise-Alternative zu den KI-Labs aus den USA. Ein Paradebeispiel ist TiRex, unser Zero-Shot-Foundation-Modell für Zeitreihen: Es verschafft Industrieunternehmen einen echten technologischen Vorsprung und arbeitet bis zu 50-mal effizienter als klassische Transformer-Modelle.
Deine Rolle
Jetzt bauen wir unser kommerzielles Team auf und suchen Menschen, die die Zukunft der KI mit vollem Einsatz mitgestalten wollen.
Deine Aufgaben
- Gezielte Outbound-Akquise: Du sprichst auf Basis präqualifizierter Listen Entscheidungsträger:innen an (C-Level, Produktions- und Betriebsleitung, KI-Teams) in Industrie 4.0, Robotik und Energie.
- Use-Case-Matching auf Augenhöhe: In eigenständig geführten Erstgesprächen und Bedarfsanalysen verbindest du die Herausforderungen der Kunden mit unseren Kerntechnologien (TiRex / xLSTM).
- Account-Strategie: Gemeinsam mit unserem CEO und dem Führungsteam bewertest du Risiken und entwickelst Strategien für Schlüsselkunden. Das technische Scoping übernehmen unser AI Solution Architect und das Engineering-Team.
- Vertriebszyklus end to end: Du treibst Deals selbstständig bis zum Abschluss, arbeitest bei PoCs und maßgeschneiderten Angeboten eng mit dem Tech-Team zusammen und hältst mit RevOps Forecast und Deal-Phasen sauber.
- Vertragsverhandlung und Pipeline-Disziplin: Du sicherst transparente Vereinbarungen und pflegst gemeinsam mit RevOps eine strukturierte HubSpot-Pipeline.
- Netzwerk und Branchenpräsenz: Du erweiterst dein Netzwerk in der DACH-Industrie über Events und Konferenzen.
Das bringst du mit
- Technisches Fundament: Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen oder nachweisbare Erfahrung als Technical Sales Engineer bzw. Consultant im Bereich KI oder Industriesoftware.
- Enterprise-Vertriebserfahrung: Mindestens 5 Jahre B2B-Enterprise-Sales in KI oder Software, mit nachweisbarer Erfolgsbilanz bei komplexen Abschlüssen (ACV > 250.000 €, Verkaufszyklen > 3 Monate).
- DACH-Netzwerk und Sprache: Etabliertes Netzwerk in Fertigung, Robotik oder Energie sowie ausgezeichnetes Deutsch und Englisch, mit Souveränität im Gespräch auf C-Level.
- Prozessorientierte Dealmaker-Mentalität: Du steuerst mehrere Verkaufszyklen parallel, arbeitest methodisch und nutzt HubSpot und generative KI-Tools selbstverständlich im Alltag.
- Hunter mit Teamgeist: Du bringst Deals eigenverantwortlich zum Abschluss und schätzt den Austausch mit internen Expert:innen, um Kundenbedürfnisse in Lösungen zu übersetzen.
- Selbststarter-Haltung: Du blühst im Start-up-Umfeld auf, übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und siehst Herausforderungen als Ausgangspunkt statt als Hindernis.
- Empathie und Pragmatismus: Du begegnest Kunden mit Einfühlungsvermögen, verbindest hohe Standards mit Pragmatismus („fertig ist besser als perfekt") und willst NXAI zum europäischen KI-Champion machen.
Das bieten wir dir
- Vergütung
- Attraktives Gehalt: ab 85.000 € brutto pro Jahr, plus ein deutlich variabler Anteil, der sich am Vertriebserfolg orientiert.
- Mobilität: Wir übernehmen die Kosten für dein Klimaticket oder deinen Parkplatz.
- Karriere & Einfluss
- Gestalter-Rolle im Aufbau: Du bist von Anfang an Teil des Vertriebsteams eines der spannendsten KI-Unternehmen Europas. Deinen Karriereweg gestalten wir gemeinsam und transparent, mit wachsender Führungsverantwortung, während wir unser Vertriebsteam aufbauen.
- Direkter Draht zur Geschäftsführung: Keine Hierarchieebenen, keine Bürokratie, maximales Tempo.
- Echte Mitgestaltung: Bei GTM-Strategie, Preismodellen und Sales-Playbooks baust du die Zukunft mit, statt sie nur umzusetzen.
- Kultur und Rahmen
- Flexibilität: Hybride Arbeitsmodelle, die zu deinem Alltag passen.
- Relocation-Support: Du ziehst nach Österreich? Wir begleiten dich durch den Umzug- und Visa-Prozess.
- Extras: Zugang zu internationalen Tech-Konferenzen, regelmäßige Team-Events und unser wöchentliches gemeinsames Mittagessen vor Ort.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
- Reisebereitschaft
Dienstort
- Linz
Erforderliche Kenntnisse
- Vertriebserfahrung
- Neukundenakquise
- CRM-Systeme
- Vertragsverhandlung
- Marktanalyse
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
- Englisch C1
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
- Reisebereitschaft
Dienstort
- Linz
Erforderliche Kenntnisse
- Vertriebserfahrung
- Neukundenakquise
- CRM-Systeme
- Vertragsverhandlung
- Marktanalyse
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
- Englisch C1
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 85.000 € brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich wird ein jährlicher Bonus gewährt. Es gilt der Kollektivvertrag Informationstechnologie, Datenverarbeitung (IT).
Benefits
-
Getränke
-
Obst
-
Firmennotebook
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Snacks
-
Verkehrsmittelzuschuss
-
Parkplatz
-
Team-Events
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Barrierefreiheit
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Getränke
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Obst
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Firmennotebook
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Flexible Arbeitszeiten
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Snacks
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Verkehrsmittelzuschuss
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Parkplatz
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Team-Events
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Barrierefreiheit
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungsprozess
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Schritt 1
Wir lernen dich kennen
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Sende uns deine Bewerbung und zeig uns, wer du bist! Wir sind neugierig auf deine Talente, deine Ideen und das, was dich ausmacht.
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Schritt 2
Lerne uns kennen
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In einem Telefonat oder Video-Call tauschen wir uns über deine Vorstellungen aus, beantworten deine Fragen und entdecken, ob wir zueinanderpassen.
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Schritt 3
Gemeinsamer Deep-Dive
-
Im gemeinsamen Follow-Up tauchen wir tiefer ein, idealerweise im persönlichen Gespräch. Ein umfassender Austausch, bei dem sich Kompetenz und Persönlichkeit begegnen.
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Schritt 4
Der finale Feinschliff
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Gemeinsam besprechen wir letzte Details, klären offene Fragen und legen den perfekten Start für dich fest.
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Schritt 5
Willkommen
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Wir sorgen dafür, dass du dich schnell angekommen fühlst und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen.
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Sabrina Hahn
Operations Associate I HR-Management
