765 Bildung Jobs Salzburg

Erstellung der Gehaltsabrechnung für die Zentrale und internationale Standorte. Vorbereitung der Lohnverrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sind erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme und Prozessautomatisierung. Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung und IT-Affinität sind erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Systemen.

Koordination von Interviews, Organisation von Reisen und Unterstützung des Talent Acquisition Teams bei HR-Tools. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Sie erhalten die Möglichkeit, sich aktiv in die Verbesserung von Abläufen einzubringen.

Aufbereitung und Analyse von HR-Kennzahlen für Personalentscheidungen. Erstellung von Reports und Dashboards. Einschlägige Berufserfahrung im Controlling oder Personalwesen erforderlich. Möglichkeit zum Homeoffice nach Einarbeitung.

Aufbau und Etablierung des HR-Controllings, inklusive Personalkostenplanung und Forecasting. Fundierte Kenntnisse in Excel und BI-Tools sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.

Aufbau und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR-Controllings. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling oder FP&A erforderlich. Gestaltungsspielraum und Einfluss auf strategische Entscheidungen.

Begleitung von Menschen mit multiplen Problemlagen im Einstellungsprozess, Erstellung von Dokumentationen und Berichten. Erfahrung im Case Management (2-3 Jahre) erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterbildung.

Analyse von Systemanforderungen im Leasing- und Kreditbereich. Konfiguration von Workflows und Finanzprodukten. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Leasing-/Kreditwesen. 80% Home-Office-Möglichkeit.

Reinigung von Büro-, Sanitär- und Aufenthaltsräumen sowie Fenstern und Dienstfahrzeugen. Praxis in der Gebäudereinigung ist erforderlich. Langfristige Beschäftigungsperspektive beim Land Salzburg.

Bearbeitung von Tauschcontainern, Unterstützung bei Fraktionszuteilung und Ausladen. Erforderlich: Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick. Angebot: Aus- und Weiterbildung.

Unterstützung des Corporate IT Directors und der Teams bei organisatorischen Anliegen. Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Assistenzposition. Home-Office und flexible Arbeitszeiten.

Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten im Außendienst. Ausbildung im technischen Bereich (Maschinenbau, Anlagenmontage, Industriemechanik, KFZ-Technik oder Ähnliches) erforderlich. Kundenorientierung und eigenverantwortlicher Arbeitsstil sind wichtig. Bieten abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit.

Fachliche Führung von Baumaschinentechnikern, Planung und Steuerung von Werkstattaufträgen. Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstatt-/Serviceumfeld ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition.

Annahme, Kontrolle und Zuordnung von Abfällen/Wertstoffen. Beratung von Kunden zur Abfalltrennung. Sicherstellung eines geordneten Betriebsablaufs. Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung oder abgeschlossene Lehrabschlussprüfung. Umfangreiche Aus- und Weiterbildung.