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Personalverrechnung & Digitale HR-Systeme

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Titelbild

Personalverrechnung & Digitale HR-Systeme

Spezialist für die digitale Weiterentwicklung und Automatisierung der Personalverrechnung

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

2.528,04 € bis 3.838,85 € monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Salzburg (Stadt)

Berufsfelder

IT, EDV, Personalwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

RUDIMENTUM GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl

501 - 2500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Salzburg

Gemeinsam bewegen und weiterentwickeln

In dieser Rolle verbindest du Personalverrechnung, digitale Systeme und Prozessverständnis. Von der RUDIMENTUM-Zentrale aus arbeitest du gruppenweit mit unseren Partnerbetrieben zusammen und begleitest die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung ebenso wie die Weiterentwicklung unserer digitalen Personalprozesse.

Dabei optimierst du Abläufe, treibst Digitalisierung und Automatisierung voran und sorgst dafür, dass unsere Systeme, Daten und Schnittstellen verlässlich zusammenspielen.

Du spürst Herausforderung bei

  • der aktiven Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen in der Personalverrechnung.
  • der selbstständigen Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Partnerbetriebe.
  • der Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Zeiterfassung sowie unserer Personalmanagement-Software.
  • der Optimierung von Abläufen und Schnittstellen zwischen Personalverrechnung, Zeitwirtschaft und weiteren Systemen.
  • der Analyse personalrelevanter Daten und der Weiterentwicklung aussagekräftiger Auswertungen im Personalcontrolling.
  • der laufenden Umsetzung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Neuerungen in unseren Prozessen und Systemen.

Wir freuen uns, wenn du folgende Punkte mitbringst

  • eine abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung.
  • einen sicheren Umgang mit digitalen Personalmanagement-Systemen und idealerweise Erfahrung mit Zeiterfassungs- und Abrechnungslösungen.
  • ausgeprägte IT-Affinität, gutes Prozessverständnis und Freude daran, digitale Abläufe weiterzuentwickeln.
  • einen analytischen Blick, ein gutes Verständnis für Daten, Schnittstellen und Zusammenhänge sowie Interesse am Personalcontrolling.
  • aktuelles Wissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie die Bereitschaft, fachlich laufend am Ball zu bleiben.
  • eine genaue, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, fachlich laufend am Ball zu bleiben

Unser Angebot an dich

  • eine vielseitige Position, in der sich fundierte Personalverrechnung mit Digitalisierung, IT und aktiver Prozessgestaltung verbindet.
  • viel Raum, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Systeme und Abläufe maßgeblich mitzugestalten.
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
  • ein familiär geführtes Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem offenen, konstruktiven Miteinander.
  • moderne Arbeitsmittel, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • eine Betriebskantine sowie kostenloses Obst, Kaffee und Getränke für einen angenehmen Arbeitsalltag.
  • gemeinsame Veranstaltungen, Ausflüge und Seminare als Teil einer starken Gemeinschaft.
Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Salzburg (Stadt)

Erforderliche Kenntnisse

  • digitale Personalmanagement-Systeme
  • Arbeitsrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Zeiterfassungslösungen
  • Abrechnungslösungen

Erforderliche Ausbildung

  • abgeschlossene Personalverrechnerprüfung

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Salzburg (Stadt)

Erforderliche Kenntnisse

  • digitale Personalmanagement-Systeme
  • Arbeitsrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Zeiterfassungslösungen
  • Abrechnungslösungen

Erforderliche Ausbildung

  • abgeschlossene Personalverrechnerprüfung

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein attraktives Bruttomonatsgehalt auf Basis des gesetzlichen Kollektivvertrags mit Bereitschaft zur Überzahlung – je nach Erfahrung und Qualifikation. Die genaue Einstufung besprechen wir gerne persönlich.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Aus- und Weiterbildung

Kantine

Obst

Getränke

Team-Events

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Aus- und Weiterbildung

Kantine

Obst

Getränke

Team-Events

Gemeinsam bewegen und weiterentwickeln

In dieser Rolle verbindest du Personalverrechnung, digitale Systeme und Prozessverständnis. Von der RUDIMENTUM-Zentrale aus arbeitest du gruppenweit mit unseren Partnerbetrieben zusammen und begleitest die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung ebenso wie die Weiterentwicklung unserer digitalen Personalprozesse.

Dabei optimierst du Abläufe, treibst Digitalisierung und Automatisierung voran und sorgst dafür, dass unsere Systeme, Daten und Schnittstellen verlässlich zusammenspielen.

Personalverrechnung & Digitale HR-Systeme

Spezialist für die digitale Weiterentwicklung und Automatisierung der Personalverrechnung

Du spürst Herausforderung bei

  • der aktiven Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen in der Personalverrechnung.
  • der selbstständigen Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Partnerbetriebe.
  • der Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Zeiterfassung sowie unserer Personalmanagement-Software.
  • der Optimierung von Abläufen und Schnittstellen zwischen Personalverrechnung, Zeitwirtschaft und weiteren Systemen.
  • der Analyse personalrelevanter Daten und der Weiterentwicklung aussagekräftiger Auswertungen im Personalcontrolling.
  • der laufenden Umsetzung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Neuerungen in unseren Prozessen und Systemen.

Wir freuen uns, wenn du folgende Punkte mitbringst

  • eine abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung.
  • einen sicheren Umgang mit digitalen Personalmanagement-Systemen und idealerweise Erfahrung mit Zeiterfassungs- und Abrechnungslösungen.
  • ausgeprägte IT-Affinität, gutes Prozessverständnis und Freude daran, digitale Abläufe weiterzuentwickeln.
  • einen analytischen Blick, ein gutes Verständnis für Daten, Schnittstellen und Zusammenhänge sowie Interesse am Personalcontrolling.
  • aktuelles Wissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie die Bereitschaft, fachlich laufend am Ball zu bleiben.
  • eine genaue, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, fachlich laufend am Ball zu bleiben

Unser Angebot an dich

  • eine vielseitige Position, in der sich fundierte Personalverrechnung mit Digitalisierung, IT und aktiver Prozessgestaltung verbindet.
  • viel Raum, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Systeme und Abläufe maßgeblich mitzugestalten.
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
  • ein familiär geführtes Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem offenen, konstruktiven Miteinander.
  • moderne Arbeitsmittel, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • eine Betriebskantine sowie kostenloses Obst, Kaffee und Getränke für einen angenehmen Arbeitsalltag.
  • gemeinsame Veranstaltungen, Ausflüge und Seminare als Teil einer starken Gemeinschaft.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein attraktives Bruttomonatsgehalt auf Basis des gesetzlichen Kollektivvertrags mit Bereitschaft zur Überzahlung - je nach Erfahrung und Qualifikation. Die genaue Einstufung besprechen wir gerne persönlich.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 2.528,04 EUR bis 3.838,85 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Salzburg (Stadt)

Berufsfelder: IT, EDV, Personalwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: RUDIMENTUM GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 501 - 2500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Salzburg

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Salzburg (Stadt)

Erforderliche Kenntnisse

  • digitale Personalmanagement-Systeme
  • Arbeitsrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Zeiterfassungslösungen
  • Abrechnungslösungen

Erforderliche Ausbildung

  • abgeschlossene Personalverrechnerprüfung

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Aus- und Weiterbildung
  • Kantine
  • Obst
  • Getränke
  • Team-Events

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