730 Bildung Jobs Niederösterreich

Wartung, Pflege und Instandsetzung von Sportausrüstung. Erstellung von Diagnosen und Kostenvoranschlägen. Erste Erfahrungen mit Fahrradreparaturen sind erforderlich. Finanzierung einer Ausbildung als Zweiradmechatroniker:in.

Strategische Neuausrichtung des Bildungsportfolios, Aufbau von Unternehmenskooperationen und Führung eines Teams. Erfahrung in Weiterbildung oder Training sowie Freude an Akquise und Netzwerkaufbau sind erforderlich. Gestaltungsfreiraum in einem neu auszurichtenden Bereich.

Organisation und administrative Betreuung von Seminaren, Teilnehmer- und Trainerbetreuung, Kundenbetreuung telefonisch und schriftlich. Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office. Abwechslungsreiche Tätigkeit in der Erwachsenenbildung.

Mitwirkung bei Gehaltsrunden, Budgetierung und HR-Reportings. Erste praktische Erfahrung in HR, Payroll oder HR-Controlling erforderlich. Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse. Attraktive Entwicklungsrolle mit schrittweiser Übernahme eigener Themengebiete.

Unterstützung im HR-Recruiting-Prozess, Überarbeitung von HR-Dokumenten und Betreuung der Mitarbeitenden-App. Sicherer Umgang mit MS-Office und Canva ist erforderlich. Kostenlose Nutzung von Römertherme und Fitnesscenter wird geboten.

Kursleitung und Unterrichtsvorbereitung, Gestaltung der Lernplattform Moodle. Abgeschlossenes Studium oder überdurchschnittliche Fachkompetenz erforderlich. Vorteilhaft: Moodle-Kenntnisse. Nutzen Sie unsere Lernplattform Moodle.

Verantwortung für Personalverrechnung und Zeitwirtschaft. Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in HR-Systemen und Prozessoptimierung.

Operatives Personalmanagement: Erstellung von Dienstverträgen, Recruiting, HR-Betreuung, Arbeitszeitmanagement, HR-Reporting. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und eigenständiger HR-Verantwortungsbereich.

Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, inklusive Interviews und Onboarding. Erfahrung im Recruiting ist erforderlich. Individuelle Karrieregestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Durchführung der Personalverrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für ca. 100 Mitarbeiter. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Bietet 1 Tag Homeoffice pro Woche.

Technische Schulungen für Kunden und Mitarbeiter konzipieren, koordinieren und durchführen. Erstellung moderner, interaktiver Lernmodule. Technische Ausbildung oder relevante Erfahrung ist erforderlich. Weltweite Reisetätigkeit ca. 30%.

Ausbildung von Jugendlichen gemäß Berufsausbildungsgesetz. Trainer*in/Coach*in mit mind. 1 Jahr Erfahrung. Gesundheitsförderung durch gesundundfit-Programm.