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HR Specialist (m/w/d) – mit Fokus auf HR Operations und Payroll

karriere.at/jobs/10033005
Titelbild

HR SPECIALIST (m/w/d) – mit Fokus auf HR Operations und Payroll

Gloggnitz | Teilzeit (30 Std./Woche) | Ab Jänner 2027 | Reporting line an Comp&BenMgr.

Über den Job

Anstellungsart

Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 50.000 € jährlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Gloggnitz

Berufsfelder

Personalwesen

Eintrittsdatum

Stelle verfügbar ab 01.01.2027

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien, Gloggnitz, Parndorf, Himmelreich, Innsbruck

Das erwartet dich:

  • Mitwirkung bei Gehalts- und Bonusrunden sowie bei Personalkostenplanung, Budgetierung und Forecast-Erstellung

  • Mitarbeit bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Prozessdokumentationen

  • Aktive Beteiligung an HR-Digitalisierungsprojekten mit zunehmender Übernahme eigener Verantwortungsbereiche

  • Aufbereitung, Analyse und Qualitätssicherung von HR-, Vergütungs- und Payroll-Reportings zur Unterstützung fundierter Entscheidungen

  • Unterstützung der Payroll bei Kontrollprozessen, Analysen, Datenaufbereitungen und administrativen HR-Schriftverkehr und Dokumentenmanagement

  • Schrittweise Übernahme eigener Themengebiete und Projektaufgaben in einer attraktiven Entwicklungsrolle

  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Payroll, Finance sowie weiteren People & Culture Funktionen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Controlling oder vergleichbarer Ausrichtung

  • Erste praktische Erfahrung in HR, Payroll, Personaladministration oder HR-Controlling

  • Ausgezeichnete Excel- und MS-Office-Kenntnisse sowie Freude am Arbeiten mit Daten und Zahlen

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und Detailorientierung

  • Strukturierten Arbeitsweise und gutes Priorisierungsvermögen.

  • Lernbereitschaft, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Grundlagen laufend aufzubauen sowie Eigeninitiative und Freude daran, schrittweise Verantwortung zu übernehmen

  • Hohe Service- und Teamorientierung sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen HR-Daten

Das bieten wir dir:

  • Lindt & Sprüngli MAGIC: Diverse Mitarbeiterrabatte, monatliches Schokoladedeputat, Lindt-Glücksmoment

  • Lindt & Sprüngli WELLBEING: Essenszuschuss, Gesundheitsangebote, Flexible Arbeitszeite

  • Lindt & Sprüngli CAREER: Umfassendes Onboarding, Lindt Academy & Weiterbildung, Mentoring-Programm

  • Lindt & Sprüngli COMMUNITY: Diverse Mitarbeiterfeiern, Sportevents & Special Events

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • 30 Stunden

Dienstort

  • Gloggnitz

Erforderliche Kenntnisse

  • HR
  • Payroll
  • Personaladministration
  • HR-Controlling
  • Excel- und MS-Office-Kenntnisse

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2
  • Englisch B1

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Controlling oder vergleichbarer Ausrichtung

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • 30 Stunden

Dienstort

  • Gloggnitz

Erforderliche Kenntnisse

  • HR
  • Payroll
  • Personaladministration
  • HR-Controlling
  • Excel- und MS-Office-Kenntnisse

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2
  • Englisch B1

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Controlling oder vergleichbarer Ausrichtung

Gehalt

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000 (für 38,5 Stunden/Woche) vorgesehen (KV-Süßwarenindustrie). Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Benefits

Personalvergünstigungen

Essenszulage

Gesundheitsmaßnahmen

Flexible Arbeitszeiten

Aus- und Weiterbildung

Mentoringprogramm

Team-Events

Personalvergünstigungen

Essenszulage

Gesundheitsmaßnahmen

Flexible Arbeitszeiten

Aus- und Weiterbildung

Mentoringprogramm

Team-Events

Alle Infos zur Bewerbung

Referenznummer:

JR103508

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

#Lindt&Sprüngli #ProudToBePremium #ConnectedForSuccess

HR SPECIALIST (m/w/d) - mit Fokus auf HR Operations und Payroll

Gloggnitz | Teilzeit (30 Std./Woche) | Ab Jänner 2027 | Reporting line an Comp&BenMgr.

Das erwartet dich:

  • Mitwirkung bei Gehalts- und Bonusrunden sowie bei Personalkostenplanung, Budgetierung und Forecast-Erstellung
  • Mitarbeit bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Prozessdokumentationen
  • Aktive Beteiligung an HR-Digitalisierungsprojekten mit zunehmender Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
  • Aufbereitung, Analyse und Qualitätssicherung von HR-, Vergütungs- und Payroll-Reportings zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
  • Unterstützung der Payroll bei Kontrollprozessen, Analysen, Datenaufbereitungen und administrativen HR-Schriftverkehr und Dokumentenmanagement
  • Schrittweise Übernahme eigener Themengebiete und Projektaufgaben in einer attraktiven Entwicklungsrolle
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Payroll, Finance sowie weiteren People & Culture Funktionen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Controlling oder vergleichbarer Ausrichtung
  • Erste praktische Erfahrung in HR, Payroll, Personaladministration oder HR-Controlling
  • Ausgezeichnete Excel- und MS-Office-Kenntnisse sowie Freude am Arbeiten mit Daten und Zahlen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und Detailorientierung
  • Strukturierten Arbeitsweise und gutes Priorisierungsvermögen.
  • Lernbereitschaft, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Grundlagen laufend aufzubauen sowie Eigeninitiative und Freude daran, schrittweise Verantwortung zu übernehmen
  • Hohe Service- und Teamorientierung sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen HR-Daten

Das bieten wir dir:

  • Lindt & Sprüngli MAGIC: Diverse Mitarbeiterrabatte, monatliches Schokoladedeputat, Lindt-Glücksmoment
  • Lindt & Sprüngli WELLBEING: Essenszuschuss, Gesundheitsangebote, Flexible Arbeitszeite
  • Lindt & Sprüngli CAREER: Umfassendes Onboarding, Lindt Academy & Weiterbildung, Mentoring-Programm
  • Lindt & Sprüngli COMMUNITY: Diverse Mitarbeiterfeiern, Sportevents & Special Events

Gehalt

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000 (für 38,5 Stunden/Woche) vorgesehen (KV-Süßwarenindustrie). Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

#Lindt&Sprüngli #ProudToBePremium #ConnectedForSuccess

Über den Job

Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 50.000 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Gloggnitz

Berufsfelder: Personalwesen

Eintrittsdatum: Stelle verfügbar ab 01.01.2027

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli (Austria) GesmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien, Gloggnitz, Parndorf, Himmelreich, Innsbruck

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • 30 Stunden

Dienstort

  • Gloggnitz

Erforderliche Kenntnisse

  • HR
  • Payroll
  • Personaladministration
  • HR-Controlling
  • Excel- und MS-Office-Kenntnisse

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2
  • Englisch B1

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Controlling oder vergleichbarer Ausrichtung

Benefits

  • Personalvergünstigungen
  • Essenszulage
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Aus- und Weiterbildung
  • Mentoringprogramm
  • Team-Events

Alle Infos zur Bewerbung

Referenznummer: JR103508

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