Salzburg ist eine lebendige Kultur- und Wissensstadt im Herzen Europas. Ihre positive Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir tragen Verantwortung und setzen uns für das Wohl aller Menschen ein, die hier leben, arbeiten oder uns besuchen.
Wir begegnen den Menschen in all ihrer Vielfalt wertschätzend, respektvoll und unterstützend. Wir kommunizieren auf Augenhöhe, suchen den Dialog und arbeiten partnerschaftlich zusammen.
Wir haben Mut zur Innovation, handeln selbstbewusst und eigenverantwortlich.Wir sehen in neuen Technologien die Chance, unsere Arbeitsweisen und Leistungen zu verbessern.
Wir vertreten die Interessen unserer Stadt ganzheitlich und nachhaltig. Wir sind dem Gemeinwohl verpflichtet und sorgen für Sicherheit, Kontinuität und Zuverlässigkeit.
Soziale Verantwortung ist uns wichtig. Unsere Mitarbeiter:innen sind dabei unsere wertvollste Ressource. Wir stehen für Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf. Nicht nur die sinnerfüllten Aufgaben machen die Stadt zur Top-Arbeitgeberin. Zahlreiche Benefits eines großen modernen Unternehmens wie Work-Life-Balance, berufliche Weiterentwicklung, Krisensicherheit usw., warten auf neue Kolleg:innen.
Ausgezeichnetes Mitarbeiter-Essen. Die verwendeten Zutaten sind regional, nachhaltig und zum Teil sogar bio.
Neben sportlichen Aktivitäten werden auch Vorträge zu verschiedensten Gesundheits-Themen angeboten.
Alle unsere Dienststätten sind zentral gelegen und perfekt an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden.
Die Stadt bietet eine Menge an Ausbildungsmöglichkeiten um fachliche aber auch persönliche Entwicklung zu fördern.
Die Teilnahme an verschiedenen Team-Bewerben wie z.B. dem Businesslauf fördern den Teamgeist. Dazu gehören auch Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge!
In der Stadt Salzburg sind Bildungskarenz, Altersteilzeit und Sabbatical möglich.
Für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, ist bei uns eine flexible bzw. individuelle Arbeitszeitgestaltung möglich.
Die Stadt Salzburg leistet zusätzlich einen Beitrag zur privaten Altersvorsorge.
Die Stadt führt eine eigene Krankenfürsorgeanstalt und leistet einen Zuschuss zur privaten Gruppen-Krankenversicherung der Wiener Städtischen.
Um den öffentlichen Verkehr zu fördern und unsere Mitarbeiter:innen zu unterstützen, gibt es einen 60-%-Zuschuss auf das salzburgweite Klimaticket.
Für alle ab dem 43. Geburtstag gibt es eine 6. Urlaubswoche zusätzlich.
Ich möchte Leben gestalten und nicht Krankheiten verwalten.
Es ist toll, wie viel Spaß die Kinder mit unseren Spielplätzen haben und wie viel Lob wir bekommen.