Mehr als 1.000 Bereichsleiter Vertrieb Jobs

Aktive Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Vertrieb. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung ist erforderlich. Eigenverantwortliches Vertriebsgebiet mit großem Marktpotenzial.

Kundenbetreuung, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung im Vertrieb. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.

Technische und kaufmännische Kundenbetreuung für Massivholzlösungen. Angebotserstellung, technische Klärung und kaufmännischer Abschluss. Gute Englischkenntnisse erforderlich. Weiterbildungen werden angeboten.

Eigenverantwortliche Betreuung von Kundensegmenten, Angebotserstellung und Vertragsabschluss. Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und sicherer Umgang mit CRM-Systemen sind erforderlich. Langfristige Aufstiegsmöglichkeiten werden geboten.

Bearbeitung von Kundenanfragen und Angeboten. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im produzierenden Umfeld. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Auftragssachbearbeitung und Kundenbetreuung inklusive Fakturierung. Kaufmännische Ausbildung von Vorteil. Gute Englischkenntnisse. Anspruchsvoller Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung.

Kaufmännische Ausbildung und 5 Jahre Berufserfahrung in Vertriebsinnendienst/Auftragsabwicklung erforderlich. Erstellung von Angeboten, Auftragsabwicklung und Kund:innenbetreuung. Langfristige Perspektive in stabilem Unternehmen.

Kundenbeziehungen pflegen, Neukunden akquirieren und Verkaufsstrategien entwickeln. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und individuellen Arbeitsmodellen.

Kundenbetreuung im Schauraum, Angebotserstellung und Lagerverwaltung. Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis und MS-Office-Kenntnissen erforderlich. Langfristige Beschäftigung und Ergebnisbeteiligung.

Beratung und Verkauf von Trinkwasser- und Abwasserlösungen an Planungsbüros, Bauunternehmen und öffentliche Auftraggeber. Branchenerfahrung in der Bauindustrie ist erforderlich. Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung wird angeboten.

Verantwortung für Farbcenter-Abläufe und Kennzahlen. Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im Handel oder B2B. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der POS-Landschaft.

Verantwortung für Vertrieb und Kundenbeziehungen, Neukundenakquise und -entwicklung. Vertriebserfahrung und Freude an Kundenentwicklung sind erforderlich. Gestaltungsspielraum in einem Familienunternehmen.

Führung des Teams und eigenständige Filialleitung bei Abwesenheit. Berufserfahrung im Handel ist erforderlich. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Vertriebsmanagement für Apotheken, Konditionsmanagement und Preispolitik. Führungserfahrung im Pharma-Außendienst mit mindestens 5 Jahren Erfahrung. Firmen-PKW zur Privatnutzung.

Führung eines 15-köpfigen Teams im Vertriebsinnendienst und Customer Service. Verantwortung für Angebots- und Auftragsmanagement sowie Projektgeschäfte. Fundierte Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Globale Vertriebsaktivitäten zusammenführen, um messbare Leistung zu erzielen. Erfahrung im Vertrieb von Industrie-Software (z.B. Connected Production) ist unerlässlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Stärkung des Enterprise-Software-Vertriebs.