(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.
Die SYNTHESA-GRUPPE, mit Hauptsitz in Perg, ist Marktführer für Baufarben in Österreich und einer der führenden Hersteller von Wärmedämm-Verbundsystemen, Holzlasuren, Lacken, Klebern und Leimen sowie Bauwerksabdichtungen, Korrosionsschutz, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtungen.
Das erwartet dich
Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in unseren Farbencentern und stellst eine effiziente Organisation sowie einen hohen Kundenservice sicher.
Du führst und entwickelst die Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Verantwortungsbereich.
Du bist regelmäßig vor Ort in unseren Farbencentern zur Unterstützung deiner Mitarbeiter:innen (Reisetätigkeit 60%)
Du steuerst die relevanten Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
Gleichzeitig gestaltest du die Weiterentwicklung unserer POS-Landschaft aktiv mit und übernimmst Projekte zur Optimierung und Harmonisierung unserer unterschiedlichen Verkaufskanäle.
Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Supply Chain und weiteren Schnittstellen zusammen.
Das bringst du mit
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, mindestens auf Maturaniveau
Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung, idealerweise im Handels-, Baustoff- oder B2B-Umfeld
Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsstärke
Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen
Erfahrung im Projektmanagement und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben
Du verbindest hohe Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität, strategisches Denken und hohe Reisebereitschaft (60%).
Worauf du dich bei uns freuen kannst:
Du übernimmst eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum.
Du kannst die Weiterentwicklung unserer Farbencenter und POS-Landschaft aktiv mitgestalten.
Unsere Arbeitszeiten gestalten wir flexibel, unter anderem durch eine gelebte Home-Office-Regelung.
Für deine regelmäßigen Dienstreisen zu unseren Standorten erhältst du ein neutrales Firmenauto auch zur privaten Nutzung sowie Laptop, iPhone und iPad.
Für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung stehen dir interne und externe Aus- und Weiterbildungen zur Verfügung.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
- Reisebereitschaft 60 %
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Führungs- und Vertriebserfahrung
- Projektmanagement
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, mindestens auf Maturaniveau
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
- Reisebereitschaft 60 %
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Führungs- und Vertriebserfahrung
- Projektmanagement
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, mindestens auf Maturaniveau
Gehalt
Dein Gehalt setzt sich aus einem Fixgehalt und einer variablen Prämie zusammen (Jahresbruttogehalt ab € 75.000,00 + variabler Zielprämie, abhängig von Qualifikation und Erfahrung).
Benefits
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Firmenwagen
-
auch zur privaten Nutzung
-
Firmennotebook
-
Firmenhandy
-
Aus- und Weiterbildung
-
Kinderbetreuung
-
Beruf und Kinderbetreung kann für Familien im Sommer oft herausfordernd sein, daher bieten wir für drei Wochen ein professionell betreutes Sommerprogramm an. Kindern von 4 bis 11 Jahren wird garantiert nicht langweilig – wir veranstalten Ausflüge, Sport, Basteln und weitere abwechslungsreiche Aktivitäten, samt Verpflegung.
-
Home Office
-
Mit unserer Home Office Regelung kann außerdem bis zu 40% von Zuhause aus gearbeitet werden.
-
Gesundheitsmaßnahmen
-
Mit verschiedensten Gesundheitsmaßnahmen sorgen wir für körperliches Wohlbefinden, so gibt es unter anderem Massagen im Betrieb und frisches Obst. Durch unseren Betriebsarzt werden unsere Mitarbeiter:innen gut versorgt. Das Angebot beinhaltet u.A. Grippeimpfungen, ergonomische Untersuchungen und regelmäßige Sprechstunden. Die Möglichkeit psychologische Unterstüzung in Anspruch zu nehmen, rundet unser Angebot ab.
-
Team-Events
-
Bei unseren Weihnachtsfeiern, regelmäßigen Betriebsfesten und Events, wie Schitag oder Sommerfest, bietet sich die Gelegenheit, Erfolge zusammen zu feiern. Gemeinschaftsgefühl und Teamwork werden durch Teambuilding Events und Betriebsausflüge gefördert.
-
Personalvergünstigungen
-
Je nach Lebenssituation können sich unsere Mitarbeiter:innen über diverse Zusatzleistungen freuen: bei ihrer Hochzeit, der Geburt eines Kindes oder beim Firmenjubiläum.
-
Personalprämien
-
Außerdem können, über unseren Betriebsrat, Gutscheine und Vergünstigungen bezogen werden. Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Dann kannst du dich dank unseres Bonusprogramms über eine Prämie freuen.
-
Zusatzversicherungen
-
Für alle Mitarbeiter:innen wird eine ermäßigte Gruppen-Krankenversicherung angeboten.
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Flexible Arbeitszeiten
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Firmenwagen
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auch zur privaten Nutzung
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Firmennotebook
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Firmenhandy
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Aus- und Weiterbildung
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Kinderbetreuung
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Beruf und Kinderbetreung kann für Familien im Sommer oft herausfordernd sein, daher bieten wir für drei Wochen ein professionell betreutes Sommerprogramm an. Kindern von 4 bis 11 Jahren wird garantiert nicht langweilig – wir veranstalten Ausflüge, Sport, Basteln und weitere abwechslungsreiche Aktivitäten, samt Verpflegung.
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Home Office
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Mit unserer Home Office Regelung kann außerdem bis zu 40% von Zuhause aus gearbeitet werden.
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Gesundheitsmaßnahmen
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Mit verschiedensten Gesundheitsmaßnahmen sorgen wir für körperliches Wohlbefinden, so gibt es unter anderem Massagen im Betrieb und frisches Obst. Durch unseren Betriebsarzt werden unsere Mitarbeiter:innen gut versorgt. Das Angebot beinhaltet u.A. Grippeimpfungen, ergonomische Untersuchungen und regelmäßige Sprechstunden. Die Möglichkeit psychologische Unterstüzung in Anspruch zu nehmen, rundet unser Angebot ab.
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Team-Events
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Bei unseren Weihnachtsfeiern, regelmäßigen Betriebsfesten und Events, wie Schitag oder Sommerfest, bietet sich die Gelegenheit, Erfolge zusammen zu feiern. Gemeinschaftsgefühl und Teamwork werden durch Teambuilding Events und Betriebsausflüge gefördert.
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Personalvergünstigungen
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Je nach Lebenssituation können sich unsere Mitarbeiter:innen über diverse Zusatzleistungen freuen: bei ihrer Hochzeit, der Geburt eines Kindes oder beim Firmenjubiläum.
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Personalprämien
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Außerdem können, über unseren Betriebsrat, Gutscheine und Vergünstigungen bezogen werden. Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Dann kannst du dich dank unseres Bonusprogramms über eine Prämie freuen.
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Zusatzversicherungen
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Für alle Mitarbeiter:innen wird eine ermäßigte Gruppen-Krankenversicherung angeboten.
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungsprozess
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Schritt 1
Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite
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Du erhältst eine kurze Eingangsbestätigung per E-Mail, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.
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Schritt 2
Wir sichten deine Unterlagen
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Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung („Recruiting-Team“) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.
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Schritt 3
Wir lernen uns kennen
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In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen.
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Schritt 4
Wir tauchen tiefer ein
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Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein.
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Schritt 5
Wir machen dir ein Angebot
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Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen.
Referenznummer:
JR-11145
Hast du noch Fragen?
Wir sind für dich da.
