767 Abteilungsleiter Jobs Wien

Ansprechpartner für Gesellschafter und Geschäftspartner, Vorbereitung von Tagungen und Veranstaltungen, allgemeine Assistenzaufgaben. Kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel). Förderung der Weiterentwicklung.

Administrative Zuarbeit für das Rechtsteam, Bearbeitung von Ein-/Ausgangspost und E-Mails. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS Office-Kenntnisse erforderlich. Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verkauf technischer High-Tech-Lösungen im Bereich kontaktloser, zerstörungsfreier Materialprüfung. Aufbau internationaler Kundenbeziehungen, technische Präsentationen. Abgeschlossene technische Ausbildung und ausgezeichnete Deutsch-/Englischkenntnisse. Gestaltungsfreiheit in einem innovationsgetriebenen Umfeld.

Verantwortung für Vertriebsstrategie und operative Umsetzung digitaler Produkte. Führung von Sales-Teams. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger digitaler Produkte. Gehaltspaket ab EUR 90.000 brutto/Jahr.

Führung und Weiterentwicklung des Teams Wertermittlung. Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung ist erforderlich. Optimierungspotenziale identifizieren und realisieren.

Verantwortung für Monitoring und Finanzmanagement von EU-Fonds. Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, WI) und mehrjährige Berufspraxis im Finanzmanagement oder EU-Programmen erforderlich. Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Vertriebschancen identifizieren, Schlüsselkunden strategisch entwickeln und Jahresvereinbarungen verhandeln. Berufserfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung wird geboten.

Verantwortung für den Vertrieb von KI-Lösungen und Softwareentwicklung in Österreich. Mindestens 7 Jahre B2B-Vertriebserfahrung im Technologieumfeld und bestehende Kontakte in regulierten Branchen sind erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Akquisition von Neukunden und Weiterentwicklung des Partnernetzwerks. Begleitung von Projekten, Koordination mit Auftraggebern. Mehrjährige Erfahrung im Verkehrswegebau mit Führungsverantwortung ist erforderlich. Ein Dienst-PKW wird geboten.

Verantwortlich für die Steuerung der Vertriebsmannschaft und Kundenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.

Ausbildung zur Vertriebsmanager:in mit Fokus auf Filialleitung und Personalverantwortung für 70-90 Mitarbeiter:innen. Hochschulabschluss und erste Berufserfahrung oder mehrjährige Führungs-/Vertriebserfahrung im Handel erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Umsatz- und Vertriebsziele erreichen, Vertriebsstrategien entwickeln und das Vertriebsteam führen. Mehrjährige Erfahrung im OTC-Vertrieb und Verständnis des österreichischen Apothekenmarktes sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im OTC-Vertrieb wird geboten.

Vertrieb von Smart-Building- und Energiemanagementlösungen, Neukundenakquise und Ausbau des Marktes. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Lösungen ist erforderlich. Sie gestalten die Marktentwicklung aktiv mit und bauen den Vertrieb von Grund auf auf.

Leitung des zentralen Einkaufs, Weiterentwicklung von Prozessen und KI-Projekten. Verhandlung von Lieferverträgen. Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenz sind erforderlich. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Attraktive Sozialleistungen werden geboten.

Koordination von Vertriebsevents, Meetings und administrativen Agenden. Erstellung von Reports und Statistiken mit Excel. Kaufmännische Ausbildung und ca. 3 Jahre Erfahrung in Koordination/Reporting. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führung eines regionalen Verkaufsgebiets mit Personalverantwortung. Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. Umfangreiche Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gesamtverantwortung für strategische und operative Führung des Geschäftsfeldes Software & Digital Solutions. Entwicklung und Umsetzung von Markt-, Wachstums- und Produktstrategien für Software- und Plattformlösungen. Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Vermarktung neuer Produkte. Möglichkeit, die Digitalisierung einer internationalen Branche aktiv mitzugestalten.