Trainee Human Resources (m/w/d)

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Starte deine Karriere im Personalbereich

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Du suchst nach deiner Ausbildung oder in deinem Job eine neue Herausforderung?

Wir haben genau das Richtige für dich!

Im Zuge eines einjährigen Trainee-Programms hast du die einmalige Gelegenheit Resch&Frisch und seine Geschäftsfelder kennen zu lernen. Entlang unserer Wertschöpfungskette bekommst du einen Einblick über alle relevanten Abläufe, Systeme, Prozesse und Ansprechpersonen im HR-Umfeld. Du bist in Projekte eingebunden und arbeitest vom ersten Tag an aktiv mit:

• Bewerbermanagement und Recruiting: von der Anforderung, über die Inseratserstellung, zur Bewerbendenselektion, über Terminkoordination und Bewerbungskorrespondenz bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
• Personalentwicklung und Personalinstrumente: Organisation sowie Konzeption von Weiterbildungsveranstaltungen, Personalcontrolling, Mitarbeitendengespräche, Stellenbeschreibungen, etc.
• HR-Administration: Einschulung im Bereich Personalverrechnung und Arbeitsrecht durch unser erfahrenes Team (Möglichkeit den Personalverrechnungs-Lehrgang und die Personalverrechnungsprüfung zu absolvieren)
• Projektmitarbeit: Unterstützung des HR-Teams in allen organisatorischen Belangen sowie Mitarbeit in Projekten in einem kollegialen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Ausbildung (Matura, Bachelor, Master)
• Erste Berufserfahrungen durchaus von Vorteil, wenngleich nicht zwingend nötig
• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise gepaart mit dem Interesse Neues kennen zu lernen
• Überzeugungskraft in deinem Auftreten und der Ausdrucksweise
• IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen
• Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft

Was wir dir anbieten:

• On-the-job Learning durch ein vielfältiges und herausforderndes Aufgabengebiet
• Ein Team, das dich unterstützt und mit dem Arbeiten Spaß macht
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Die Chance durch deine Fähigkeiten zu überzeugen und die Möglichkeit sich in einem Familienunternehmen weiter zu entwickeln
• Festanstellung nach erfolgreich abgeschlossenem Trainee Programm

Dienstort(e): Wels und Gunskirchen

Start des Programms: jederzeit

Nach Abschluss des Trainee-Programmes, entscheiden wir gemeinsam, in welchem Themenbereich der HR du dich weiter entfaltest.

Brutto-Monatsentgelt ab EUR 2.200,- (Basis Vollzeit). Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Referenz-Nummer: 270070)
Online unter:
https://karriere.resch-frisch.com

Resch&Frisch Holding GmbH
4623 Gunskirchen, Heidestraße 19

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Anna Strutzenberger
Leitung Human Resources
+43 (7242) 2005 2976

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