Ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit hoher Kundenorientierung und ausgeprägter Innovations-kraft. Das ist REFORM. Rund 400 MitarbeiterInnen entwickeln und produzieren Spezialfahrzeuge für den Ganzjahreseinsatz in der Bergland- und Kommunaltechnik. Führend in Europa, mit höchster Verlässlichkeit und Lösungskompetenz.
Wir suchen einen engagierten
HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (ab 30h/Woche) (m/w/d)
WELS, Österreich
Was Dich erwartet
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Besetzung
Durchführung von Interviews und Bewerbermanagement
Organisation und Durchführung von Employer-Branding-Aktivitäten sowie Teilnahme an Karrieremessen
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-relevanten Themen
Mitwirkung bei Onboarding, Personalentwicklung und HR-Projekten
Unterstützung administrativer HR-Prozesse
Was Dich auszeichnet
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt
Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalwesen
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Gute MS-Office-Kenntnisse
Was wir bieten
Wir bieten ein spannendes Aufgabenpaket mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Es erwarten Dich flexible Arbeitszeiten, Gesundheits- und Fitnessprogramme, eine hauseigene Kantine, ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima sowie gemeinsame Aktivitäten.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Teilzeit (Festanstellung)
- 30 - 38,25 Stunden
Dienstort
- Wels
Erforderliche Kenntnisse
- MS-Office
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B1
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Teilzeit (Festanstellung)
- 30 - 38,25 Stunden
Dienstort
- Wels
Erforderliche Kenntnisse
- MS-Office
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B1
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt
Gehalt
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das KV Mindestgehalt EUR 3.973,17 brutto pro Monat (bei Vollzeit) beträgt. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende Überzahlung.
Benefits
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Flexible Arbeitszeiten
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Gesundheitsmaßnahmen
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Fitnessangebote
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Kantine
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Flexible Arbeitszeiten
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Gesundheitsmaßnahmen
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Fitnessangebote
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Kantine
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung unter www.reform.at/karriere
