Leiter Logistik (m/w/d)

Für unseren Mandanten - ein etabliertes Unternehmen aus der produzierenden Industrie - suchen wir eine dynamische Führungspersönlichkeit, die die strategische und operative Steuerung der Standortlogistik übernimmt. In dieser Schlüsselposition schlagen Sie die Brücke zwischen strategischer Weiterentwicklung und pragmatischer Umsetzung auf der Fläche am Standort in Kärnten.

Die Hauptaufgaben:

• Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf der Logistikbereiche sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Disziplinarische Führung, Coaching und Motivation der unterstellten Teams samt vorausschauende Kapazitäts- und Personalressourcenplanung.
• Identifikation von Effizienzpotenzialen, Initiierung und Leitung von Logistikprojekten sowie Verankerung von Qualitätsstandards (z. B. 5S-Methode).
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben zur Arbeitssicherheit. Übernahme bzw. Koordination zentraler Sonderfunktionen (u. a. Gefahrgut, Abfallsicherheit, Luftsicherheit).
• Etablierung und Überwachung eines datengestützten KPI-Reportings zur transparenten Abbildung der logistischen Performance gegenüber der Geschäftsführung.

Das Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Matura, FH/Universität oder vergleichbare Qualifikation) idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion innerhalb der Logistik in einem produzierenden oder industriellen Umfeld.
• Einschlägige Zertifizierungen oder Ausbildungen im Bereich Gefahrgutrecht, Luftsicherheit und/oder Abfallwirtschaft sind für diese Rolle ein starker Vorteil (bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben).
• Versiert im Umgang mit modernen ERP-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen; starkes Verständnis für KPI-gestützte Steuerungssysteme.
• Integrativer Führungsstil mit ausgeprägter Kommunikations- und Durchsetzungskraft.
• Strukturierte, prozessorientierte und hochgradig eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Ausgewogene Balance zwischen strategischem Weitblick und einer zupackenden "Hands-on"-Mentalität.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Mandant bietet hier die Möglichkeit in einer leitenden Funktion in einem sehr erfolgreichen Traditionsbetrieb einzusteigen und maßgeblich bei der Gestaltung und Optimierung der Abteilung beizutragen. Für diese Funktion sieht unser Kunde ein Mindestgehalt von EUR 70.000,- brutto vor mit der Bereitschaft einer Überbezahlung je Berufserfahrung und Qualifikation.

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