Der Job Mitarbeiter*in Fakturierung (m/w/d) in Wien 23. Bezirk (Liesing) bei der Firma TK Aufzüge GmbH ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Verkauf technischer High-Tech-Lösungen im Bereich kontaktloser, zerstörungsfreier Materialprüfung. Aufbau internationaler Kundenbeziehungen, technische Präsentationen. Abgeschlossene technische Ausbildung und ausgezeichnete Deutsch-/Englischkenntnisse. Gestaltungsfreiheit in einem innovationsgetriebenen Umfeld.

Akquise und Entwicklung von Bestandskunden im Bereich Netzwerk-, Security-, Telekommunikations- und Data Center-Lösungen. Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von IKT-Lösungen sowie CRM-Systemkenntnisse sind erforderlich. Sie profitieren von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenständige Entwicklung und Vertrieb des Produktportfolios im zu betreuenden Gebiet. Mehrjährige Erfahrung im medizinischen Außendienst mit nachweisbaren Verkaufserfolgen ist erforderlich. Aktive Mitgestaltung einer wachsenden Organisation und eines sich entwickelnden Marktsegments.

Angebotserstellung, Rechnungslegung und Mahnwesen. Kaufmännische Ausbildung und mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung erforderlich. Erfahrung mit Buchhaltungssystemen von Vorteil. Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Ausgangsrechnungen, Gutschriften und Rechnungskorrekturen. Berufserfahrung im Bereich Fakturierung und Rechnungswesen ist erforderlich. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Kaufmännische Bearbeitung von Anlagenbauaufträgen, Fakturierung von Bauvorhaben und Abstimmung mit Projektleitern. Idealerweise Berufserfahrung im Bauwesen und Kenntnisse im Bauvertragsrecht (ÖNORM B2110). Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Erstellung und Konsolidierung von Konzernabschlüssen, Begleitung von Finanzierungsprozessen. Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rechnungswesen.

Erstellung und Koordination des Konzernabschlusses, Aufbau eines konzernweiten Group Accountings. Fundierte Erfahrung in Konzernabschlüssen und Konsolidierungen ist erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung des Konzernrechnungswesens.

Verantwortung der Konzernkonsolidierung nach UGB, mittelfristig IFRS. Mehrjährige Erfahrung in der Konzernrechnungslegung oder WP. Sehr gute Excel- und Konsolidierungssystem-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung, Erstellung von Jahresabschlüssen oder Personalverrechnung. Mehrjährige praktische Erfahrung in Buchhaltung, Personalverrechnung oder Steuerbereich. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für temporäre Einsätze.

Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung für Deutschland und Europa, Umsetzung Doppelbesteuerungsabkommen, Beratung zu Lohnsteuer/Sozialversicherung. Kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung Entgeltabrechnung, fundiertes Wissen Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Eigenständige Abwicklung der Personalverrechnung für Unternehmen mit diversen Kollektivverträgen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden geboten.

Eigenständige Abwicklung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung für Arbeiter und Angestellte. Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung und routinierter Umgang mit BMD NTCS sind erforderlich. Sichere Anstellung in familiärer Atmosphäre.

Fachliche Führung der Gehaltsverrechnung, Durchführung monatlicher Abrechnungen und SAP HR Steuerung. Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Weiterentwicklung von HR Systemen ist ein Vorteil.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Praxis mit DPW-System von Vorteil. Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen.
Durchführung der Personalverrechnung, An- und Abmeldungen, Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Langfristige und sichere Position in einem professionellen Umfeld.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen. Mindestens eine Personalverrechnerprüfung und BMD NTCS oder DPW Kenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung.
Schnell & unkompliziert mit einem Klick bewerben.
Mit deinem Profil auf karriere.at.