26 Landwirtschaft Jobs Oberösterreich

Entwicklung und Konstruktion komplexer Strukturbauteile (Guss, Blech) und Baugruppen. Erstellung von 3D-Modellen und Fertigungsdokumentation. Mehrjährige Erfahrung in Konstruktion/Produktentwicklung. Fundierte CAD/PLM-Kenntnisse (Siemens NX, Teamcenter). Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Aktive Marktbearbeitung und Geschäftsentwicklung in Sport, Handel und Landwirtschaft. Gewinnung neuer Kunden und Pflege bestehender Kontakte. Hohe Reisetätigkeit. Firmenwagen und iPhone/iPad zur privaten Nutzung.

Führung des Agrarteams, strategische Weiterentwicklung des Agrarbereichs, Koordination der Zusammenarbeit mit Agrarbetreuer*innen. Abgeschlossene Matura/Studium (z.B. Agrarwissenschaften) oder mehrjährige Berufserfahrung im Agrarbereich. Einflussreiche Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.

Stallarbeit, Melken, Füttern und Ausmisten von Nutztieren. Routinierter Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie und des Geschäftsmodells mit Fokus auf Region, Innovation und Digitalisierung. Mehrjährige Managementerfahrung mit Budget- und Ergebnisverantwortung ist erforderlich. Attraktives Bonusmodell und Dienstwagen werden geboten.

Fachliche und vertriebliche Unterstützung von Lagerhaus Genossenschaften im Außendienst. Fundiertes Wissen im Bereich Pflanzenschutz ist erforderlich. Ein Dienstauto zur privaten Nutzung wird angeboten.

Patientenaufnahme, Eingabe externer Befunde und allgemeine Bürotätigkeiten. Kaufmännische Berufsausbildung erforderlich. Geregelte Arbeitszeit Montag bis Freitag.

Telefonische Kundenberatung und Disposition von Arbeitsbühnen/Staplern. Erstellung von Vermietungsunterlagen. Kaufmännische Ausbildung und Technikaffinität erforderlich. Kostenlose Parkplätze.

Weiterentwicklung und Administration der Siemens NX- und PLM-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Konstruktion. Sicherstellung hochwertiger Datenstruktur und Datenqualität im PLM-System. Flexible Arbeitszeiten.

Erstellung technischer Konzepte für PV-, Speicher- und Energiemanagementlösungen. Erstellung von Anlagenlayouts, Plänen und Stücklisten. Planung der Netzanbindung und Durchführung von Simulationen. Abgeschlossene technische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik/Energietechnik. Arbeit mit MS Office. Sinnstiftendes Berufsfeld im Bereich erneuerbare Energien.

Erstellung von Anlieferungsplänen, Organisation der Rohstofflogistik, Anlage von Mengenkontrakten und Bestellungen im SAP-System. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Landwirtschaft. Eigenverantwortliche Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens.

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Interviews und Bewerbermanagement. Mindestens abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt. Attraktives Arbeitsumfeld mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.