14 Forstwirtschaft Jobs Oberösterreich

Leitung des Forstreviers, Waldbau und Jagdwesen. Staatsprüfung für den leitenden Forstdienst erforderlich. Vielfältige Aufgaben inmitten der Natur mit Gestaltungsfreiraum.

Neukund:innenakquise und Betreuung von Bestandskund:innen im Bereich Fütterung und Hygienemanagement. Landwirtschaftliche Erfahrung ist erforderlich. Firmen-PKW zur privaten Nutzung wird angeboten.

Fachliche und vertriebliche Unterstützung von Lagerhaus Genossenschaften im Außendienst. Fundiertes Wissen im Bereich Pflanzenschutz ist erforderlich. Ein Dienstauto zur privaten Nutzung wird angeboten.

Einlagerung, Lagerung, Bearbeitung und Auslagerung von Getreide und Ölsaaten. Bedienung von Siloanlagen. Grundlegende EDV-Kenntnisse erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit Wachstumskurs.

Reparatur, Wartung und Montage von Forst- und Baumaschinen sowie Metallbauarbeiten. Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser/Metallbautechniker oder gleichwertig. Vielfältige Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung.

Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung im Vertriebsgebiet. Ansprechpartner für Landwirte in Fütterung und Hygienemanagement. CRM-Kenntnisse erforderlich. Firmen-PKW zur privaten Nutzung.

Bewerbermanagement von A bis Z, Mitarbeiter gewinnen und Onboarding gestalten. Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Berufserfahrung im Recruiting sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Recruitings.

Betreuung von Lagerhaus Genossenschaften, Koordination von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Beratung bei Sortimentskonzepten. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Vertriebserfahrung im B2B-Handel sind erforderlich. Dienstauto zur privaten Nutzung wird angeboten.

Verfahrenstechniker:in für Getreidewirtschaft bereitet Getreide vor, steuert Produktions- und Mahlvorgänge, mischt Mahlprodukte und führt Qualitätssicherungsmaßnahmen durch. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind erforderlich. Geboten wird eine fundierte Ausbildung.

Aufbau und Instandhaltung elektronisch/mechanischer Anlagen. Fehlererkennung und -beseitigung. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis erforderlich. Fundierte Ausbildung mit Leistungsprämien und Sozialleistungen.

Gesamtverantwortung für Bauvorhaben im Holzbau, Koordination von Personal und Subgewerken, Einhaltung von Sicherheitsvorschriften. Technische Ausbildung (HTL/FH) und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Mitwirkung bei der Führung des Rechnungswesens und Erstellung von Jahresabschlüssen für landwirtschaftliche Betriebe. Idealerweise Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) und Interesse an Rechnungswesen/BWL. Einsatz moderner Business-Software-Lösungen. Attraktives fachliches Umfeld.

Führung der Finanzbuchhaltungen, Erstellung von Monatsabschlüssen und Umsatzsteuererklärungen. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.