Der Rhythmus der Jahreszeiten macht unsere Arbeit abwechslungsreich und vielfältig. Wir sind eng mit der Natur verbunden und reagieren flexibel auf Umwelteinflüsse, was unsere Arbeit einzigartig, wichtig und sinnvoll macht. Das bringt ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit sich, um sowohl unsere Produkte als auch die gesamte Branche nachhaltig zu entwickeln und die Ernährungssicherheit für unsere gesamte Gesellschaft zu gewährleisten.

Assistenz Qualitätsmanagement (m/w/d)

Dienstort Leonding, Voll- oder Teilzeit mind. 30 Wochenstunden

Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Qualitätsmanagementsysteme, Schwerpunk Lebens- und Futtermittel (FSSC 22000, pastus+, GMP+)
• Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits
• Durchführung von Auswertungen, Berichten und Risikoanalysen
• Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Dokumenten (Arbeitsanweisungen, Spezifikationen usw.)
• Organisation und Durchführung von Schulungen und Hygienebegehungen
• Umsetzung aktueller Anforderungen aus Lebensmittelrecht, Normen und Richtlinien
• Mitarbeit an qualitäts- und lebensmittelsicherheitsrelevanten Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Produktions- und Fachbereichen

Wir brauchen dazu

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie, Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung (HTL, FH, Universität)
• Grundkenntnisse der einschlägigen Normen und Standards
• Strukturierte und dokumentierte Arbeitsweise, Präzision und Verlässlichkeit
• Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft (vorwiegend zu unseren Standorten in Norden und Osten Österreichs)

Unser Angebot

• Umfassende Einschulung und Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
• Spannende Projekte in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und zusätzliche Urlaubstage
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Essenszuschuss, Zusatzversicherung und weitere attraktive Benefits
• Ein Einstiegsgehalt, das wir in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und deinen Erfahrungen gemeinsam festlegen (ab EUR 2.600,00 brutto pro Monat in Vollzeit)

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 2.600 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Saatbau Linz eGen.

Überstunden

Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 2.600 EUR monatlich

Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Leonding

Berufsfelder: Assistenz, Verwaltung, Beratung, Consulting, Pharma, Gesundheit, Soziales, Sachbearbeitung, Sonstige Berufe

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: SAATBAU LINZ eGen

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Leonding, Parndorf, Moosham , Pöttelsdorf

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden
• Reisebereitschaft

Teilzeit (Festanstellung)

• 30 Stunden
• Reisebereitschaft

Dienstort

• Leonding

Erforderliche Kenntnisse

• MS-Office
• Qualitätsmanagement-Systeme
• Lebensmitteltechnologie

Nice-To-Have Kenntnisse

• Audits

Erforderliche Sprachen

• Deutsch C1

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, FH)

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Essenszulage
• Firmennotebook
• Gesundheitsmaßnahmen
• Home Office
• Obst
• Kantine
• Parkplatz
• Personalbeteiligungen
• Personalvergünstigungen
• Team-Events
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusatzversicherungen
• Barrierefreiheit
• Betriebsärzt*in
• Getränke
• Personaldarlehen
• Gute Anbindung

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben

Ansprechperson

Corinna Lindinger-Grünbart, MBA
Personalleitung