76 Forstwirtschaft Jobs

Aufbau und Weiterentwicklung von Biomasse-Lieferanten, Verhandlung von Beschaffungsverträgen und Marktbeobachtung. Mitarbeit bei RED II/III Zertifizierung. Lagerbewirtschaftung und Inventur. Koordination von Holzernte und Logistik. Technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) erforderlich. Flexible Arbeitszeit.

Forstaufsicht gemäß § 172 Forstgesetz, Erstellung von Gutachten im Forst-, Jagd- und Naturschutzrecht sowie Durchführung von Behördenverfahren. Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Forstbereich erforderlich. Langfristige Beschäftigungsperspektive.

Wartung, Reparatur, Umbau und Prüfung von Landmaschinen. Neuanfertigung von Teilen. Fehlerdiagnose. Ausbildung als Landmaschinentechniker oder vergleichbar. Umfassende Einschulung und Weiterbildung.

Operative und wirtschaftliche Verantwortung für Maschinenring, Führung von Mitarbeitern, Entwicklung von Geschäftsfeldern. Kaufmännisches Verständnis und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Gestaltungsspielraum und Verantwortung für die Region als Vorteil.

Bewerbermanagement von A bis Z, Mitarbeiter gewinnen und Onboarding gestalten. Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Berufserfahrung im Recruiting sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Recruitings.

Neukund:innenakquise und Betreuung von Bestandskund:innen im Bereich Fütterung und Hygienemanagement. Landwirtschaftliche Erfahrung ist erforderlich. Firmen-PKW zur privaten Nutzung wird angeboten.

Verantwortlich für Zentraleinkauf Sortiment DIY/Haushalt. Steuerung des Sortiments mittels Trendanalysen und Mitbewerberbeobachtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, idealerweise Non-Food. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Einkauf von Verpackungsmaterialien, Beizmitteln und Hilfsstoffen für die Saatgutproduktion. Bedarf ermitteln, Angebote einholen, verhandeln und Bestellungen abwickeln. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Reparatur, Wartung und Montage von Forst- und Baumaschinen sowie Metallbauarbeiten. Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser/Metallbautechniker oder gleichwertig. Vielfältige Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung.

Verantwortlich für Produktivbetrieb und Weiterentwicklung von SAP Systemen. Löst 2nd/3rd Level Probleme. Erfordert ABAP/ABAP OO Kenntnisse in SD/MM. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office.

Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie und des Geschäftsmodells mit Fokus auf Region, Innovation und Digitalisierung. Mehrjährige Managementerfahrung mit Budget- und Ergebnisverantwortung ist erforderlich. Attraktives Bonusmodell und Dienstwagen werden geboten.

Durchführung von Holzernteeinsätzen mit Kippmastseilgerät. Erfahrung mit Holzernte im Seilgelände erforderlich. Arbeiten in und mit der Natur.

Fachliche und vertriebliche Unterstützung von Lagerhaus Genossenschaften im Außendienst. Fundiertes Wissen im Bereich Pflanzenschutz ist erforderlich. Ein Dienstauto zur privaten Nutzung wird angeboten.