Mehr als 1.000 Expert Jobs Wien

Technische Verantwortung für UC- und Voice-Lösungen im Alcatel-Lucent-Enterprise-Umfeld (OXE). Fundierte Erfahrung mit Unified-Communications- und Voice-Lösungen sowie Alcatel-Tools ist erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle werden geboten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter:innen und Angestellte. Erforderlich ist eine kaufmännische Ausbildung mit Personalverrechnungsausbildung und Berufserfahrung. Geboten wird eine Home-Office Option nach der Einschulungsphase.

Kundenbeziehungen im KMU-Bereich entwickeln und ausbauen. Erfahrung in der Bestandskundenbetreuung im B2B-Bereich ist erforderlich. Digitale Tools werden täglich genutzt. Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.

Betreuung operativer HR-Prozesse, IT-Ausstattungskoordination, Recruiting, Personaladministration. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Einblick in vielfältige HR-Themen und Gestaltungsspielraum.

Entwicklung von SAP ERP HCM Erweiterungen, technische Konzeption und Lösungsimplementierung. Mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Home-Office-Möglichkeit.

Erfassung von Eingangsrechnungen, Datenpflege im CRM und Prüfung von Eingangsrechnungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung, Finanzen und Lohn erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und Reporting.

Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Hardware sowie Client-Installationen und Softwarerollout. Kenntnisse in Netzwerktechnik sind erforderlich. Bietet eine qualifizierte Ausbildung mit Zukunftsperspektiven und Erfolgsprämien.

Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung für Deutschland und Europa, Umsetzung Doppelbesteuerungsabkommen, Beratung zu Lohnsteuer/Sozialversicherung. Kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung Entgeltabrechnung, fundiertes Wissen Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

IT-Aufgaben in Zahnmedizin, Forschung und Lehre, inklusive Hardware, Software, Netzwerk, Anwendungsbetreuung und Prozessoptimierung. Erforderlich: Matura, logisch-analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise. Angebot: Umfassende Ausbildung, vielseitiges Aufgabengebiet, attraktives Ambiente.

Operative Personalarbeit und Weiterentwicklung des Lehrlingsmanagements. 3-5 Jahre Erfahrung als HR-Partner*in mit Recruiting und SAGE-Kenntnisse sind erforderlich. Sie gestalten aktiv das Wohnen in Wien mit.

Führung von Engineering-Teams, technische Projektleitung von KI-/ML-Produkten wie CV-Parser und Job-Ad-Parsing. Mehrjährige Führungserfahrung mit 5+ Personen ist erforderlich. Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Generalistische Personalarbeit mit Fokus auf Recruiting und operative Betreuung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Kunden, Beratung bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Flexible Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung.

Architektur, Skalierung und Betrieb länderübergreifender MS SQL Server Datenbanken. Mehrjährige Erfahrung als Datenbankspezialist:in mit Schwerpunkt MS SQL Server ist erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Betreuung der Linux Systemlandschaft und des Netzwerks im 24/7-Betrieb, Kunden-Support und Projektarbeit. Erfahrung mit Linux (Debian, Ubuntu) und Netzwerk-Debugging (mtr, tcpdump) erforderlich. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice sind geboten.

Entwicklung und Optimierung datengetriebener Kampagnen auf Meta, LinkedIn und Google Ads zur Steigerung von Conversions. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Content/Digital Marketing und sicherer Umgang mit gängigen Tools sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Eigenverantwortliche Personalverrechnung von A-Z, inklusive Behördenkommunikation. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der österreichischen Gehaltsverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind ein Vorteil.

Verantwortung in System Engineering, Zulassung oder Elektrotechnik in Schienenfahrzeugen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bahntechnologie ist erforderlich. Möglichkeit zur Einbringung Ihrer Branchenerfahrung und Weiterentwicklung.