Job ID: AT01078
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Standort: Wien
Unternehmensname: Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Kompetente/-r Ansprechpartner/-in für Führungskräfte zu allen personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Themen
Recruiting von Mitarbeitenden sowie operative Personalbetreuung in allen HR-Belangen entlang des Employee-Life-Cycles
Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
Proaktive Identifikation von Weiterentwicklungsbedarfen im HR-Bereich und Realisierung sowie Umsetzung damit verbundener Projekte
Mitwirkung bei strategischen HR-Aufgaben
Schnittstelle zur Personalverrechnung und -entwicklung sowie zum Betriebsrat
Durchführung von diversen administrativen Aufgaben
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Ausbildung
Erforderliche mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen Personalmanagementrolle
Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil
Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Serviceorientierung
Aufgeschlossene HR-Persönlichkeit mit Teamplayer-Spirit und ausgeprägter Kommunikationsstärke
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
WAS WIR IHNEN BIETEN
Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Firmenevents
Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Berufserfahrung in einer generalistischen Personalmanagementrolle
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office bzw. SAP)
Nice-To-Have Kenntnisse
- Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Ausbildung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Berufserfahrung in einer generalistischen Personalmanagementrolle
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office bzw. SAP)
Nice-To-Have Kenntnisse
- Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Ausbildung
Gehalt
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
Benefits
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Aus- und Weiterbildung
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Kantine
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mit Mitarbeitervergünstigung
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Mentoringprogramm
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Gesundheitsmaßnahmen
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Betriebsärzt*in
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Flexible Arbeitszeiten
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Team-Events
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Gute Anbindung
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Aus- und Weiterbildung
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Kantine
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mit Mitarbeitervergünstigung
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Mentoringprogramm
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Gesundheitsmaßnahmen
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Betriebsärzt*in
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Flexible Arbeitszeiten
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Team-Events
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Gute Anbindung
Alle Infos zur Bewerbung
Referenznummer:
AT01078
Ansprechperson
Lisa Lener
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen undBewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
KONTAKTDETAILS
Zuständige Ansprechpartner: Frau Lisa Lener
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular (https://www.rheinmetall.com/de/karriere/kontaktformular).
