Wir wertschätzen andere!
Wir tun, was wir sagen!
Wir kommunizieren offen!
Wir bieten ein integriertes System an zeitgemäßen Instrumenten der Personalentwicklung. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in den Prozess der Wertsteigerung aktiv eingebunden, ihre Kreativität und ihr Know-how genutzt und der Einzelne dort eingesetzt, wo er seine Talente am besten entfalten kann. Auf der Basis einer objektiven Standortbestimmung werden Maßnahmen zur Entwicklung fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenzen individuell geplant.
Unser Betriebsrestaurant verwöhnt Sie täglich mit unterschiedlichen Menüs.
Sicherheits- und Gesundheitsschutz sind uns wichtig. Wir haben einen Betriebsarzt täglich vor Ort.
Öffentlich Verkehrsmittel befinden sich in unmittelbarer Nähe.
Wir setzen auf gezielte Förderung individueller Potenziale und bieten ein großes Weiterbildungsangebot an.
Vom Business-Run bis zur Weihnachtsfeier bieten wir unterschiedliche Events für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an.
Weiterentwicklung ist uns wichtig, daher unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer Aus- und Weiterbildung.
Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an wie z.B. Gleitzeit.
Beteiligungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Unternehmenserfolg sind für uns ein wichtiger Grundpfeiler der Unternehmenskultur.
Unsere Betriebsräte lassen sich immer wieder etwas Neues einfallen z.B. Eis an heißen Arbeitstagen und Weihnachtsgeschenke für Kinder der Mitarbeiter.
Wenn wir gemeinsam echte Innovationen schaffen können, macht mich das schon ein bisschen stolz.
International zu arbeiten, bringt mich beruflich und menschlich weiter.
Während meiner Ausbildung hatte ich die besten Bedingungen und konnte danach so richtig durchstarten
Wofür wir Sie suchen: Fachliche Führung von ca. 20 gewerblichen MitarbeiterInnen, Ressourceneinteilung und Treffen von Entscheidungen im operativen Geschäft zur Sicherstellung des geplanten Produktionsprogramms, Bereitstellung...
Wofür wir Sie suchen: Erstellung von Instandhaltungsanalysen (Maintenance Task Analysen) der Fahrzeuge, Festlegung von Instandhaltungskonzepten über den gesamten Entwicklungs-/ und Einführungsprozess der jeweiligen Fahrzeuge...
Wofür wir Sie suchen: Unterstützung der Produktion im Fehlerabarbeitungsprozess in allen Belangen als Schnittstelle zwischen dem Qualitätsbereich, Produktionsbereich und der Technik, Zusammenstellung geeigneter interdisziplinärer...
Wofür wir Sie suchen: Erlernen des Lehrberufes „Kraftfahrzeugtechniker /-in" / Nutzfahrzeugtechnik (Lehrzeit 3,5 Jahre) mit der Spezialisierungsmöglichkeit „Systemelektronik" (zusätzliche Lehrzeit 0,5 Jahre...
Wofür wir Sie suchen: Erwerben von handwerklichen Fähigkeiten, wie das Lackieren von Nutzfahrzeugen oder das Anbringen von Unterboden- und Hohlraumschutz, Erlernen der korrekten Handhabung der Werkzeuge und Anlagen für...
Wofür wir Sie suchen: Erfüllung vertraglicher und Gestaltung neuer Kompensationsverpflichtungen, Übergreifende Koordination/Steuerung für Kompensationsverpflichtungen der RMMV Gruppe, Projektmanagement für lokale...
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Abwicklung / Auslieferung von Kundenaufträgen im Bereich Ersatzteile, Erstellung von Auswertungen und Reports (Auftragseingang, Zielerreichung durch Kennzahlenauswertung...
Wofür wir Sie suchen: Erledigung von internen und externen administrativen Tätigkeiten sowie Projekten in unserem international tätigen Unternehmen, Umsetzung des Erlernten in Fachbereichen wie beispielsweise Personal...
Wofür wir Sie suchen: Personaleinsatzplanung, Aktive Mitwirkung bei Prozess- und Systemoptimierungsprojekten, Abwicklung der Materialwirtschaft im Wareneingangsbereich, Reklamations- und Schadensbearbeitung, Schnittstellenfunktion...
Wofür wir Sie suchen: Gewissenhafte sowie termingerechte Abarbeitung übergebener Arbeitsinhalte, Administrative Unterstützung bei Projekten, Koordination von Terminen und Abläufen, Erstellung von Dokumentationen...
Wofür wir Sie suchen: Eigenständige Abwicklung von HR Prozessen entlang des Employee-Life-Cycle (vom Eintritt bis zum Austritt) in Abstimmung mit der Personalleitung und in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Lohnverrechnung...
Wofür wir Sie suchen: Die RMMVÖ vergibt ein Bachelor- bzw. Masterarbeitsthema zur Konzeption und Pilotierung eines Shopfloor-Management-Prozesses im Bereich LKW-Montage. Shopfloor Management beschreibt eine Führungsphilosophie...
Wofür wir Sie suchen: Bearbeitung technischer Problemmeldungen in Fehler-, Ursachen-, und Maßnahmenfindung (2nd-Level-Support) Abwicklung und Steuerung von Gewährleistung- und Regressansprüchen, Weltweiter Servicepartner...
Wofür wir Sie suchen: Die RMMVÖ vergibt ein Bachelor- bzw. Masterarbeitsthema zur Auswirkung von LEAN-Maßnahmen auf die Prozesseffizienz im Bereich LKW-Montage. Im Zuge Ihrer Abschlussarbeit erhalten Sie bei uns die...
Wofür wir Sie suchen: Betreuung von Siemens Teamcenter, Betreuung der CAD Schnittstelle Catia V5 & NX Aufbau und Betreuung von Schnittstellen, Realisierung von teils komplexen IT-Lösungen als verantwortlicher Berater/Projektleiter...