Enterprise Business Lead (w/m/d) Cloud, AI & Digital Solutions

Enterprise Business Lead (w/m/d) Cloud, AI & Digital Solutions

Referenz-Nr.: JN -032026-6981886

Ort: Vienna

Anstellungsart: Permanent

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein global führender Anbieter von Cloud‑, KI‑ und Digital Enterprise Solutions mit starker internationaler Präsenz und einem etablierten Partnerökosystem. Für den weiteren Ausbau im österreichischen Markt wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die das Enterprise‑Geschäft stärkt und die digitale Transformation vorantreibt.

Diese Rolle richtet sich an erfahrene Führungskräfte, die ein anspruchsvolles Enterprise‑Geschäft steuern und die digitale Entwicklung österreichischer Unternehmen aktiv unterstützen möchten. Als Enterprise Business Lead verantworten Sie das Großkundensegment und beraten Unternehmen dabei, moderne Technologien - insbesondere KI - gezielt für ihre Transformation einzusetzen. Sie arbeiten eng mit Entscheider:innen zusammen, führen ein Team von über 30 Mitarbeitenden und koordinieren ein breites Partnerökosystem. Der Schwerpunkt der Rolle liegt darauf, die Digitalisierung über mehrere Branchen hinweg voranzutreiben und nachhaltig zu gestalten.

Aufgabengebiet

Strategische Gesamtführung des Enterprise‑Geschäfts

• Steuerung aller relevanten Performance‑Kennzahlen.
• Weiterentwicklung der Enterprise‑Strategie für den österreichischen Markt.
• Management von Ressourcen, Investitionen und kommerzieller Priorisierung.
• Verantwortung für nachhaltiges, skalierbares Wachstum im Großkundensegment.

Executive‑Level Kundenführung

• Aufbau und Pflege von Beziehungen auf Top‑Management‑Ebene.
• Positionierung als vertrauensvoller Partner:in bei digitalen Transformations‑ und KI‑Initiativen.
• Steuerung komplexer, mehrjähriger Transformationsprogramme über verschiedene Branchen hinweg (Banken, Versicherungen, Industrie, …).
• Wettbewerbsbeobachtung, kontinuierliche Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftspotenziale.

Partnerökosystem & Marktpositionierung

• Führung eines breit gefächerten Partnernetzwerks.
• Aufbau gemeinsamer Marktinitiativen, Lösungen und Projektprogramme.
• Stärkung der Rolle des Unternehmens als bevorzugter Innovationspartner.
• Präsenz auf Branchenforen, Messen und relevanten Events rund um Cloud‑, KI‑ und digitale Enterprise‑Solutions, inklusive Keynotes und Fachbeiträgen zur Positionierung des Unternehmens im Markt.

Führung & Organisationsentwicklung

• Leitung eines Bereichs von mehr als 30 Fach- und Führungskräften.
• Weiterentwicklung der Teams und Förderung zukünftiger Talente.
• Etablierung einer klaren, verbindlichen und modernen Führungskultur.
• Sicherstellung einer effizienten, leistungsorientierten und kollaborativen Arbeitsweise.

Anforderungsprofil

• Zwingend erforderlich ist eine langjährige Führungserfahrung auf Senior‑Level in großen Technologieorganisationen - mit Verantwortung für größere Teams, Steuerung im Tagesgeschäft und die Führung geschäftlich relevanter Bereiche.
• Nachweisliche Erfolge im Enterprise‑Geschäft, in Transformationsprojekten und im Umgang mit komplexen Key Accounts.
• Fähigkeit, in dynamischen, international geprägten Umfeldern zu steuern und zu priorisieren.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Executive‑Level, überzeugendes Auftreten und strategische Denkweise
• Visionär:in, mit der Fähigkeit, Marktveränderungen früh zu erkennen und weiterzudenken.
• Stark in Beziehungsmanagement, Entscheidungsfindung und Leadership.
• Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Kundenerfolg und klare Ergebnisorientierung.
• Leidenschaft für digitale Innovation und deren praktische Umsetzung in Unternehmen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vergütungspaket

• Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die digitale Weiterentwicklung führender österreichischer Unternehmen.
• Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen Geschäftsbereich mit hoher Sichtbarkeit im nationalen Markt.
• Führung eines etablierten Enterprise‑Teams mit über 30 erfahrenen Mitarbeitenden sowie enger Austausch mit internationalen Leadership‑Strukturen.
• Professionelles, modernes Arbeitsumfeld mit klarer Wachstumsagenda, stabilen Rahmenbedingungen und langfristiger Strategie.
• Messeauftritte, Keynotes und Präsenz in relevanten Veranstaltungen, um das Unternehmen sichtbar im Markt zu positionieren.
• Firmenwagen bzw. Car-Allowance

Unser Kunde bietet ein attraktives Gehalt ab EUR 120.000,- per anno. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer JN -032026-6981886. Ihre Bewerbung wird an den zuständigen Berater weitergeleitet. Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Kontaktperson: Patrick Scheiber
Telefonnummer: +43120520500

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