Key Account Manager (w/m/d)

Key Account Manager (w/m/d)

Arbeitsort: Wien
Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Startdatum: ab sofort

Wir sind eine eigenständige Tochtergesellschaft der Lindt & Sprüngli Gruppe mit über 300 Mitarbeitende mit Sitz in Wien und Produktionsstätte in Niederösterreich. Als dynamisch wachsendes Unternehmen am österreichischen Süßwarenmarkt gehen wir unseren Weg mit viel Leidenschaft, Begeisterung und Einsatz sowie einer großen Portion Spaß als Team! In dieser Position erwartet Dich ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, sich jeden Tag weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben:

• Strategische und operative Steuerung einer wichtigen Key-Account-Partnerschaft
• Verantwortung für Jahresgespräche, Konditionsverhandlungen, Listungs- und Sortimentsoptimierungen
• Planung und Umsetzung von Preis-, Promotion- und Aktivitätsmaßnahmen
• Nutzung von Kunden- und Absatzdaten als Entscheidungsgrundlage für Sortiments-, Aktions- und Konditionsentscheidungen
• Forecasting, Budgetplanung und Performance-Tracking
• Verantwortung für eine strategisch zentrale Key-Account-Partnerschaft inkl. Jahresgesprächen, Konditionsverhandlungen sowie Umsatz- und Ergebnissteuerung
• Führung und Weiterentwicklung des Junior-KAMs

Dein Profil:

• Abgeschlossenen Wirtschaftsstudium (BWL, Marketing, Sales o.Ä.)
• Mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager idealerweise im FMCG-Bereich mit Handelsstrukturen
• Sicherer Umgang mit Zahlen (CRM-/BI-Systemen und MS Excel/PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Verständnis für Preisgestaltung, Promotionplanung und Category-Mechaniken
• Kommunikative, umsetzungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hohem Maß an Teamfähigkeit
• Sichere Verhandlungsführung auf Entscheidungsebene gepaart mit strategischem Weitblick
• Fähigkeit, Zahlen und Analysen konsequent in umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen

Unser Angebot:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum Homeoffice
• Guter Teamspirit und kollegiales Miteinander
• Attraktive Benefits, wie z.B. Rabatte für Mitarbeiter:innen, Gratisprodukte, Team-Events, Essensstütze
• Ein marktkonformes Jahresgehalt ab EUR 90.000,- brutto, bei Erfüllung der o.a. Anforderungen
• Ein attraktiver und zielorientierter Bonus ergänzt unser Angebot
• Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir gerne in einem Gespräch ab.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine Bewerbung an unsere externe Beraterin Frau Kaiser von Pedersen & Partners via smart bewerben

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