Leiter/in in der Dienststelle Verwaltungspolizei

Start: 16.01.2026 | Bewerbungsfrist: 13.02.2026 23:59:00

Wir suchen insbesondere für die Abteilung Bezirksverwaltung eine/n

Leiter/in der Dienststelle Verwaltungspolizei

(Vollzeit im Ausmaß von 40 Wochenstunden
Mindestbruttogehalt in FL 10: EUR 4.864,80)

#wirsindstadt

Wir, die Stadt Wels, beschäftigen aktuell rund 1.500 Bedienstete in über 80 unterschiedlichen Berufsbildern. Gemeinsam als Team leisten wir tagtäglich einen wesentlichen und wertvollen Beitrag zur Sicherung der hohen Lebensqualität sowie der Daseinsvorsorge für die Bevölkerung, die Gäste und die Unternehmen der Stadt Wels. Die Verbindung von sinnstiftender Tätigkeit und fachlichem Wissen in Kombination mit einem vielfältigen Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Mehrwert bei einem sicheren und zuverlässigen Arbeitgeber.

Aufgabenbereich:

• Leitung und Organisation der Dst. Verwaltungspolizei
• Organisation und leitende Mitarbeit in den dortigen Produktgruppen (Wirtschafts- und Agrarrecht einschließlich Tourismus, Sanitäts- und Sozialversicherungsrecht, Verwaltungspolizei, Zivildienst, Veterinärrecht, Forst- und Naturschutzrecht, Veterinäraufsicht und Aufenthaltswesen)
• Budgetplanung
• Koordinierung zwischen der Stadt Wels und und der Ordnungswache Wels GmbH

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Idealerweise konnten Sie bereits facheinschlägige Berufserfahrungen sammeln oder haben eine einschlägige Zusatzqualifikation erworben (z. B. Rechtsanwalts- oder Richteramtsprüfung, Universitätsassistent)
• Wünschenswerterweise verfügen Sie über spezielle Kenntnisse in den für die Dienststelle maßgeblichen Rechtsvorschriften
• Idealerweise Führungserfahrung
• Sie Sind bereit, die Dienstprüfung für den höheren rechtskundigen Verwaltungsdienst abzulegen oder haben diese bereits absolviert.
• Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Ihre Stärken:

• Systemorientiertes und ganzheitliches, strukturiertes Denken sowie projekt-, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise
• Große psychische Belastbarkeit, Flexibilität und Ergebnisorientierung
• Hohe Leistungs- Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
• Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Wirtschaftliches Verständnis
• Freude an komplexen Aufgabenstellungen und an vielfältigen Aufgabenbereichen
• Ganzheitliches Denken und Handeln über den eigenen Bereich hinaus

Wir bieten:

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Gute Work-Life-Balance durch drei lange und zwei kurze Tage auch bei Vollzeitbeschäftigung
• Zusätzliche Urlaubstage
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitoptionen und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Eltern-, Alters- und Bildungsteilzeit sowie Hospizkarenz
• Zusätzlicher voll bezahlter „Papamonat"
• Moderne Büroräumlichkeiten
• Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler Produzenten
• Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Urlaubsplanung
• Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für Mitarbeiter
• Möglichkeit des Bezugs eines „Job-Rads"
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• uvm.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Fuchs Hermann unter hermann.fuchs@wels.gv.at oder 07242 235 4100 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 13.02.2026
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