
Kaufmännische Unterstützung im Facility Management: Koordination von Wartungsarbeiten, Bearbeitung von Störungsmeldungen und Rechnungsprüfung. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Ein kollegiales Umfeld und fachliche Weiterentwicklung werden geboten.

Laufende Buchhaltung, Jahresabschlüsse und Finanzamts-Meldungen. Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung und Jahresabschlüssen sowie BMD-Kenntnisse sind erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit guter Einarbeitung.

Unterstützung der Filialleitung, Umsetzung von Filialkonzepten und Verantwortung für das Filialbild. Berufserfahrung im Einzelhandel oder angrenzenden Berufsfeldern erforderlich. Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment.
Fertigung individueller Stanzformen, manuelles und maschinenunterstütztes Bemessern und Einsetzen von Bandstahl. Handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit sind erforderlich. Unbefristete Dauerbeschäftigung mit fixen Arbeitszeiten.


HR-Generalist (m/w/d) verantwortet den Employee Lifecycle. Erforderlich ist Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise generalistisch. Bietet Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.

Optimierung von Logistikprozessen, Automatisierung und Digitalisierung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Lagerlogistik und Automatisierungsprojekten. Gute SAP EWM/ERP-Kenntnisse. Attraktive Sozialleistungen und Benefits.

Entwicklung von Leistungselektronikbaugruppen für Schweißsysteme. Kenntnisse in Entwicklungs- und Simulationstools (z.B. PSIM, PLECS, LTspice, MATLAB, Simulink) sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Weiterentwicklung des internen Frameworks und operative Mitarbeit im Coding. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur, idealerweise im Microsoft-Umfeld. Sehr gute Kenntnisse in C#/.NET. Förderung von persönlichem und fachlichem Wachstum.

Beratung von Privatkund:innen mit mehrjähriger Erfahrung im Bankensektor. Abgeschlossene Bankausbildung als Privatkundenbetreuer:in ist erforderlich. Bieten attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen.

Technische Abwicklung von Kundenprojekten in der Energietechnik, Schaltplanerstellung und Inbetriebnahme. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) Elektrotechnik und Kenntnisse in EPLAN/RUPLAN erforderlich. Krisensicheres Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Umfassende Kundenbetreuung in finanziellen Angelegenheiten, Erarbeitung und Verkauf von Finanzlösungen sowie Aufbau von Kundenbeziehungen. Abgeschlossene Bankausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung sind erforderlich. Gestaltungs- und Führungsaufgaben in einem professionellen Umfeld werden geboten.



Fachliche und disziplinarische Führung des Gastro-Teams, Planung und Koordination aller Abläufe, Entwicklung von Speiseplänen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie und Mitarbeiterführung ist erforderlich. Kostenübernahme des Öffitickets für die Anreise.

Sicherstellung der Straßenbefahrbarkeit durch Pflege von Verkehrszeichen und Banketten, Tiefbauarbeiten sowie Winterdienst. Abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf erforderlich. Führerschein Klasse B ist ein Muss. Bieten flexible Arbeitszeit und Weiterbildungsprogramm.


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