Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.463,58 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Eine Anstellung erfolgt über unsere Partnerunternehmen (Personalbereitstellung).
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind Stahlguss! Als international erfolgreicher Player in der Stahlguss-Branche hat sich die voestalpine Foundry Group mit ihren Standorten in Linz, Traisen (NÖ) und dem Joint-Venture in China weltweit einen Namen gemacht. Ob im Bereich der Energiegewinnung (Hydro, Wind, Dampf, etc.), im Maschinenbau oder im Segment der Bahnsysteme, unsere beeindruckenden Stahlgussprodukte liefern höchste Qualität unf werden mit modernsten Technologien gefertigt.
Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie mit uns und unseren Produkten einen wichtigen Beitrag zur Energietransformation. Gemeinsam erreichen wir Großartiges!
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/giesserei_linz
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson:
Jochen Kandlbinder
+43 50304 15 4103
Fachbereich:
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