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Unternehmensgröße
11 - 30 -
Branchen
Recht, Steuern, Wirtschaft -
Gründungsjahr
1982 -
Standorte
4020 Linz
Über uns
BETTER COMPLY, THEN COMPLAIN Wir schaffen ein Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und Vertrauen wichtiger ist als Kontrolle.
Unsere Benefits
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
Essen & Trinken 9
Gesundheit & Fitness 9
Arbeitsplatz & Infrastruktur 9
Was wir bieten
unsere Benefits:
Parkmöglichkeiten (kostenlos) in unmittelbarer Nähe
Pluxee-Gutscheine (Essenszuschuss)
Getränke, Kaffee und Obstkorb
hin- und wieder bringt der "Chef" Frühstück oder lädt zum Mittagessen in der Kanzlei ein
Auch "Teambuilding" kommt nicht zu kurz:
Im Sommer 2025 haben wir im "Kanzleigarten" gegrillt, und unser Betriebsausflug 2025 hat uns auf den Christkindlesmarkt in Nürnberg geführt. Bei der Planung für unseren Ausflug im Jahr 2026 wird unsere neue Kanzleileitung bereits aktiv eingebunden werden.
Einblicke
Unsere Werte
Compliance, no complaints
Wir unterstützen unsere Mandanten in rechtlichen Belangen ("Compliance"), damit es bei deren Anliegen (zB Wohnungskauf) nicht zu Beschwerden kommt ("Complaint")
Wertschätzender Umgang
Sowohl in der Kommunikation mit Mandant:innen als auch untereinander schätze ich ein "Bitte" und ein "Danke" auch wenn es hektisch ist und der Stress uns alle plagt.
Flexibilität
Ich bringe Flexibilität im Arbeitsalltag mit, und erwarte das auch von meinen Mitarbeiter:innen. Das bedeutet zB auch, dass im Sommer die Arbeit früher enden kann, wenn der See oder die Berge oder einfach nur der Garten ruft.
Verlässlickeit
Ich kann mich auf meine Mitarbeiter:innen verlassen. Sie arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst und wenn Fehler passieren, dann kümmern wir uns gemeinsam darum, diese zu beheben und in Zukunft zu verhindern.
Digital arbeiten - Analog bleiben
Wir sind sehr digital in unseren täglichen Abläufen, und in vielen Angelegenheiten gibt es keinen ausgedruckten "Akt" mehr. Wir sparen uns das Herumtragen, und haben einen digitalen Workflow. Wir selbst bleiben wir "analog" und sprechen miteinander.
Vertrauen
Vertrauen bedeutet, Verantwortung zu übertragen, Kompetenz anzuerkennen und auf Integrität zu bauen. Jede und jeder Einzelne arbeitet sorgfältig, gewissenhaft und eigenständig. Vertrauen schafft Freiraum für Qualität und Zusammenarbeit.
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Thomas Schweiger
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