Der Job Hotelleitung in Roßleithen bei der Firma Nationalpark OÖ Kalkalpen GesmbH ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Telefonische und persönliche Kundenbetreuung, Bearbeitung von Anfragen und E-Mails sowie Erfassung von Anliegen im Ticketsystem. Gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit Office-Programmen sind erforderlich. Teilzeitbeschäftigung mit überwiegend Vormittagsarbeitszeit.

Kundenanfragen bearbeiten, Aufträge abwickeln und Angebote erstellen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich. Englischkenntnisse sind ein Vorteil.


Kundenbetreuung, Steuerung von Kampagnen und Produkt-Launches, Übersetzung zwischen Technik und Kreation. Mehrjährige Erfahrung im Kundenkontakt, technisches Verständnis und verhandlungssicheres Deutsch sind erforderlich. Individuelle Gleitzeit und Homeoffice sind Vorteile.

Ausbildung in der Milchtechnologie: Bedienung und Wartung von Produktionsanlagen, Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement. Gute Mathematikkenntnisse erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Systematischer Aufbau von Neugeschäft durch Entwicklung von Zugangsstrategien und Identifizierung von Entscheider:innen. Nachweisbare Erfolge im B2B-New-Business-Vertrieb sind entscheidend. Bietet Gestaltungsspielraum bei Zielkunden und Zugangsstrategien.

Führung von Sortiments- und Jahresgesprächen, Neukundenakquise und Erstellung von Auswertungen. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Food/Konsumgüterbereich erforderlich. 1 Tag Homeoffice pro Woche.

Beurteilung von Naturgefahren, Erstellung von Gutachten und Entwicklung wasserbautechnischer Schutzkonzepte. Abgeschlossenes Studium in Kulturtechnik, Wasserwirtschaft, Bautechnik, Alpinen Naturgefahren oder Geologie erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse.

Betreuung gebäudetechnischer Anlagen, Instandhaltung und Störungsmanagement. Lehrabschluss GW/HKLS-Technik erforderlich. Langfristige Perspektive in stabilem Unternehmen.

Beratung von Führungskräften in Personal- und Arbeitsrechtsfragen. Verantwortung für Recruiting-Prozesse. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist. Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts. Langfristige Perspektive in einem Industrieunternehmen.

Sie lernen das Tagesgeschäft in der Servicelogistik kennen und wirken aktiv mit. Erste Berufserfahrungen in der Betriebslogistik sind erforderlich. Sie erhalten einen individuellen Ausbildungsplan.

Durchführung von internen Trainings und Workshops für Verkäufer und Führungskräfte. Erste Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Trainings oder Schulungen erforderlich. Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten.

Konzeption komplexer Netzwerkarchitekturen (LAN, WAN, WLAN, SD-WAN, SASE) für Kunden. Mehrjährige Erfahrung in Planung und Umsetzung komplexer Netzwerke sowie Presales-Erfahrung sind erforderlich. Flexible Home-Office-Möglichkeiten werden geboten.

Mitwirkung bei Prüfungs- und Beratungsprojekten (Interne Revision, ICS, Forensik, Compliance, Risikomanagement). Durchführung von Geschäftsprozessanalysen und Kontrolltestungen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Jahresabschlussprüfung. Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten mit Ausbildungsbudget.

Eigenständige Abwicklung von Beschaffungsfällen, Preisverhandlungen und Reklamationsmanagement. Kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise im Einkauf, ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind ein Vorteil.

Vollzug veterinärrechtlicher Agenden, insbesondere Tierschutzgesetz, Oö. Hundehaltegesetz, Tiergesundheitsgesetz, Tiermaterialiengesetz. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Kenntnisse des besonderen Verwaltungsrechts sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell.

Schnell & unkompliziert mit einem Klick bewerben.
Mit deinem Profil auf karriere.at.