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HR-Kollegin (w/m/d) mit Personalverrechnung ab 30h/Woche

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Gemeinsam mit unseren langjährigen Kolleginnen sind Sie nach guter Einarbeitung für die konsequente Pflege des Zeiterfassungssystems und für die gesamte laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung (KV Papierindustrie) zuständig, ebenso für Jahresabschlusstätigkeiten. Ihr eigenständiger Arbeitsbereich wird dabei genauso sichergestellt wie die gegenseitige Vertretung bei Abwesenheiten.
Die Stammdaten- und Personalaktverwaltung, die gesamte Abwicklung von Eintritten und Austritten, die Kommunikation mit Behörden zählen zum Aufgabengebiet wie auch Reporting-Tätigkeiten.
Als wichtige Anlaufstelle für unsere MitarbeiterInnen geben Sie Auskunft zu Zeiterfassung und Abrechnung.
Assistenztätigkeiten im Recruiting, im HR-Reporting, bei HR-Projekten usw. runden Ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag ab.
Gemeinsam arbeiten wir an der Optimierung unserer HR-Prozesse.

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung positiv abgeschlossen.
Sie konnten im Idealfall bereits erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung (vorzugsweise in einem Industrie- /Schichtbetrieb) sammeln.
Sie haben die Personalverrechnerprüfung erfolgreich abgeschlossen.
Sie arbeiten sehr genau, strukturiert und ergebnisorientiert und freuen sich Verantwortung zu übernehmen. Ihre Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Loyalität zeichnen Sie aus.
Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und gleichzeitig Freude daran KollegInnen zu beraten und zu unterstützen.
Sie mögen Abwechslung und arbeiten daher gerne an verschiedenen Themen.
Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office insbesondere Excel; SAGE DPW von Vorteil) und mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten ein vielfältiges Aufgabengebiet in unserem stabilen und gut eingespielten Team in der Personalabteilung und einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen.
Wir können Ihre gute Einschulung und Einarbeitung sicherstellen.
Wir pflegen ein gutes Betriebsklima, einen wertschätzenden und kollegialen Umgang sowie flache Strukturen mit direkten schnellen Entscheidungswegen.
Wir sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar und bieten einen Firmenparkplatz.
Wir haben ein attraktives Angebot an betrieblichen Sozialleistungen (mögliche jährliche Prämie, Pensionskasse, Firmenevents, Gesundheitsprogramm, Vergünstigungen…) und bieten eine marktgerechte Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte der Papierindustrie. Daraus ergibt sich ein KV-Mindestgehalt (Basis Vollzeit) von EUR 3.093,06 brutto monatlich. Ihre Qualifikation und Berufserfahrung werden wir entsprechend berücksichtigen.