Regional Sales Mitarbeiter für Ostösterreich (m/w/d)

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MEIN JOB.

MEINE ZUKUNFT.

Regional Sales Mitarbeiter für Ostösterreich (m/w/d)

Arbeitsort: Wien

Verkauf ist Ihre Leidenschaft?
Technisch sind Sie interessiert und immer am neuesten Stand was Smartphones und Telekommunikationsprodukte betrifft?
Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Squadra Personalmanagement ist ein Unternehmen der TTI Group. Unter dem Motto „Mein Job. Meine Zukunft." sehen wir uns als kompetenter Partner in der Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften.

Für unseren Kunden, ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Österreich, suchen wir mehrere Regional Sales Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertrieb in Wien, Wien Umgebung, Niederösterreich, Burgendland und Oberösterreich. Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine dauerhafte Vollzeitstelle.

Aufgaben

  • Beratung von Produkten in mobilen Shops, Pop Stores oder bei Messen und Events
  • Vertrieb von Telekommunikationsprodukten, Services und Zusatzleistungen
  • Umsatz- und Qualitätsverantwortung
  • Verkauf nach Absatzzielvorgaben
  • Sicherstellung der Gesamtqualität vor Ort
  • Reklamationen bearbeiten
  • Aktive Kundenansprache

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Lehrabschluss / mittlere Reife / Matura)
  • Idealerweise Erfahrung in Beratung und Verkauf von Telekommunikationsprodukten
  • Führerschein B (inkl. Fahrpraxis) und Reisebereitschaft für ganz Österreich (zum Großteil in Wien)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Persönlich überzeugen Sie durch kommunikatives, offenes Auftreten und Kundenorientierung

Benefits

  • Praxisnahe Ausbildung durch interne Trainer und Coaches
  • Lockeres Arbeitsklima auf Basis der „Du-Mentalität" und Mitarbeiter-Wertschätzung
  • Attraktive Sozialleistungen auch für die Familie (Rabatte, Boni, etc.)
  • Attraktives Eintrittsgehalt mit mindestens EUR 2.075,46 brutto/Monat (KV-Mindestgrundgehalt) und Erhöhung nach 6 Monaten auf EUR 2.322,95 brutto/Monat (Basis Vollzeit)
  • Anspruch auf Verkaufsprämien und Boni-Zahlungen
  • Aufstiegsmöglichkeiten im Konzern sind gegeben (Team-Leiter, Trainer, etc.)
  • Diensthandy

Die Benefits:

Weiterbildung

Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für den nächsten Karriereschritt.

Handy

Mobile Erreichbarkeit - je nach Funktion wird ein Firmenhandy zur Verfügung gestellt.

Mitarbeiterrabatte

Attraktive Vergünstigungen und Rabatte, um die Geldbörse zu schonen.

Gehalt:

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.075,46 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Automatische Hochstufung nach 6 Monaten auf EUR 2.322,95 brutto pro Monat.

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