Sales Controller*in

Deine Aufgaben bei karriere.at

• Du arbeitest an der kontinuierlichen (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung des Sales Reportings.
• Du zählst das Vertriebscontrolling inkl. laufendem Reporting aller relevanten Kennzahlen zu deinen Aufgaben.
• Du führst ad hoc Datenanalysen durch und bist für eine regelmäßige Berichterstattung verantwortlich.
• Du definierst, überwachst und wertest relevante Key Performance Indicators (KPIs) im Vertriebsbereich aus.
• Du trägst zur Sicherstellung der Datenqualität bei.
• Mitarbeit bei der Erstellung der Forecasts und des Budgets.
• Du leistest einen Beitrag zur Automatisierung des Berichtswesens und der Weiterentwicklung von Controlling- und Reporting-Instrumenten, insbesondere mithilfe unserer Business-Intelligence Software.

Unsere Anforderungen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z.B. Abfragen mit MySQL) mit.
• Dich zeichnen deine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Genauigkeit aus.
• Du hast stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine Liebe zum Detail.
• Ein Vorteil ist, wenn du bereits Kenntnisse im Umgang mit einer Business-Intelligence Software (z.B. Tableau) mitbringst.

Über den Job

3.077 EUR - 3.700 EUR
Wien oder Linz
Homeoffice, flexible Arbeitszeitgestaltung
Stelle ab sofort verfügbar

Ansprechperson

Florian Hochhauser
Teamlead Talent Acquisition
Ich freue mich auf deine
Bewerbung per Klick auf den "smart bewerben"-Button mit Angabe der Ref.-Nr. SC-0324.

Über uns

karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und leistet einen essenziellen Beitrag dazu, dass einerseits Kandidat*innen ihren passenden Job und andererseits Unternehmen die passenden Talente finden. Dahinter stehen mehr als 250 engagierte Mitarbeiter*innen, die den österreichischen Arbeitsmarkt mitgestalten und positiv beeinflussen. Uns bei karriere.at ist es ein besonderes Anliegen mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen anzusprechen - männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen, nicht-binär... wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden.

Wie verläuft dein Arbeitsalltag?

Je nach Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung bei uns sehr flexibel, und du hast auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Fast alle karriere.at Teams sind an unseren beiden Standorten in Wien und Linz vertreten und durch interne Tools sowie regelmäßige Besuche gut miteinander vernetzt.

Was wir dir anbieten

• In Linz wirst du montags bis donnerstags kostenlos mit einer vegetarischen und regionalen Küche versorgt. In Wien bekommst du ebenfalls von Montag bis Donnerstag einen finanziellen Zuschuss für das vielfältige Angebot der Kantine im Austria Campus.
• Wir stellen dir kostenlos das österreichweite Klimaticket zur beruflichen und privaten Nutzung zur Verfügung. In Linz gibt es außerdem einen kostenlosen Parkplatz für alle unsere Mitarbeiter*innen.
• Uns liegen deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und -bildung am Herzen. Wir unterstützen dich mit einem individuellen jährlichen Weiterbildungsbudget, das dir für jobrelevante Trainings zur Verfügung steht.

Zu allen Benefits

Dein Gehalt

Für diese Position bieten wir dir je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.077,- brutto (Vollzeitbasis 38,5h/Woche) pro Monat gilt. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

Vildana Berger
Teamlead Business Analytics

Als Team Business Analytics im Bereich Sales ist es unsere Aufgabe, komplexe Daten zu analysieren und Erkenntnisse zu gewinnen, die unseren Vertriebserfolg vorantreiben. Unser Ziel ist es, durch präzise Analysen und klare Empfehlungen einen nachhaltigen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen und unsere Umsatzziele zu übertreffen. Ich lege großen Wert darauf, dass alle Teammitglieder ihre Ideen und Perspektiven einbringen können und dass wir gemeinsam an Lösungen arbeiten.

smart bewerben

Wir fördern Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der individuelle Unterschiede und Perspektiven wertschätzt. Daher liegt es uns besonders am Herzen, dass unsere Stellenanzeigen alle Menschen ansprechen - egal ob männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen oder nicht-binär. Wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden.
Wir legen bei Bewerbungen keinen Wert auf ein Foto oder dein Geburtsdatum, da für uns ausschließlich deine Qualifikationen und Erfahrungen zählen.