Aktive Talentsuche

Finden und kontaktieren Sie gezielt qualifizierte Talente in unserer Talentdatenbank,
um offene Stellen schnell zu besetzen.

150.000+

Talente in der Talentdatenbank aus verschiedenen Branchen und mit unterschiedlichen Berufsqualifikationen. Fußnote 1

79 %

der Jobsuchenden würden es begrüßen, von Personaldienstleistern und Unternehmen aktiv bezüglich offener Stellen kontaktiert zu werden. Fußnote 2

85 %

der Unternehmen, die aktiv nach Talenten suchen, haben durch die aktive Talentsuche bereits Einstellungen erzielt. Fußnote 3

20 oder 100 Kontaktanfragen

20 Kontaktanfragen

Ideal, wenn HR-Ressourcen knapp sind, aber eine wichtige Stelle schnell besetzt werden muss.

€ 570
Zur Online-Buchung

100 Kontaktanfragen

Ideal, wenn HR-Ressourcen knapp sind, aber mehrere Stellen schnell besetzt werden müssen.

€ 1.740
Zur Online-Buchung
Unlimitierte Kontaktanfragen

Single

1 Zugang

Für Personalverantwortliche, die schnell und effizient Stellen besetzten möchten. Preise gelten nicht für Personaldienstleister. Kontaktieren Sie uns bitte persönlich, um diese anzufragen.

ab € 780,-

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Multi

5 Zugänge

Für mittelgroße HR- oder PDL-Teams, die mehrere Stellen effizient und schnell besetzen möchten. Preise gelten nicht für Personaldienstleister. Kontaktieren Sie uns bitte persönlich, um diese anzufragen.

ab € 1.443,-

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Power

10 Zugänge

Für große HR- oder PDL-Teams, die mehrere Stellen effizient und schnell besetzen möchten. Preise gelten nicht für Personaldienstleister. Kontaktieren Sie uns bitte persönlich, um diese anzufragen.

ab € 1.716,-

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Profile unserer Talente in der Talentdatenbank

Passen unsere Talente zu Ihren offenen Stellen? Finden Sie es jetzt heraus.

In der Talentdatenbank erreichen Sie sowohl Fach- und Führungskräfte als auch Berufseinsteigende. Mehr als die Hälfte der potenziellen Kandidat*innen bringt mehr als ein Jahr Berufserfahrung mit. Diagramm zur prozentuellen Verteilung der Berufserfahrung der karriere.at Nutzer*innen nach Jahren. 53 Prozent haben weniger als ein Jahr bis drei Jahre Berufserfahrung. 20 Prozent haben zwischen 4 und 10 Jahren Berufserfahrung. 16 Prozent haben zwischen 11 und 20 Jahren Berufserfahrung. 11 Prozent haben mehr als 20 Jahre Berufserfahrung.

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Häufig gestellte Fragen

Alle FAQs

  1. Eigene Datenerhebung (10/2024) ↩

  2. Online-Umfrage auf karriere.at (10/2024). Befragt wurden 282 User*innen. ↩

  3. Marketagent für karriere.at (2024) ↩

Gemeinsam finden wir die passende Lösung.