12 Personalverrechnung Jobs Tirol

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Kund*innen, Ansprechpartner*in für Personalverrechnungsfragen. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Familienfreundliche Angebote werden geboten.

Eigenständige Abwicklung von Personalverrechnungen und Klientenbetreuung. Abgeschlossene Pr\u00fcfung Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit m\u00f6glich.

Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Klienten, Kommunikation mit Ämtern. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Moderner Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Selbstständige Personalverrechnung von Arbeiter:innen und Angestellten, inklusive Eintritt bis Austritt. Erfolgreich abgelegte Personalverrechner-Prüfung erforderlich. Langjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung. Mitarbeitervorteile wie Klimaticket & Werksverkehr werden geboten.

Erstellung monatlicher Abrechnungen, Kontakt mit Behörden und GPLB-Prüfungen. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und Gleitzeit mit Homeoffice.

Pflege von Personalstammdaten, Verwaltung von Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung. Schnittstelle zur Personalverrechnung. Betreuung von Mitarbeitern bei Fragen zum Arbeitsverhältnis. Erste Berufserfahrung im Verwaltungsbereich oder Matura. Freude am Umgang mit Menschen.

Erstellung, Prüfung und Anpassung von Verträgen im DACH-Raum. Sicherstellung der Compliance und Steuerung externer Rechtsberater. Juristische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Vertragswesen ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten sind geboten.

Unterstützung bei HR-administrativen Tätigkeiten, Vertragsmanagement und Recruiting-Prozessen. Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil. Einblick in die Personalarbeit im Rahmen eines sechsmonatigen Praktikums.

Kundenbetreuung per Telefon für ADVOKAT-Anwaltssoftware, Problemlösung und EDV-Organisation. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Akquisition, Insertion, Besichtigung und Vermittlung von Immobilien. Beratung und Unterstützung von Kunden bis zum Kauf-/Mietvertrag. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Bietet ein großes Familienunternehmen mit Marktpotential und Weiterbildung.

Betreuung von Mitarbeitern vor Ort, Recruiting und Personaladministration. Erforderlich ist Berufserfahrung im Personalmanagement. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Bonussystem.