Projektleiter Hochbau (ALLE)

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Projektleiter Hochbau (ALLE)

Vorwiegend Wohnbau, Nördliches Waldviertel

Unser Kunde ist DIE bestimmende Wohnbaugenossenschaft im Waldviertel mit Projekten in ganz Niederösterreich. Aufgrund des rasanten Wachstums suchen wir eine top-qualifizierte Verstärkung für diese spannende Aufgabe mit deutlichem Entwicklungspotenzial.

Ihre Aufgaben:

  • Nach der bereits erfolgten Projektvorentwicklung Übernahme der Verantwortung für die komplette Umsetzung von Projekten bis zur Fertigstellung und Übergabe
  • Bauvorbereitung inkl. Einreichplanung, Baubewilligung, Durchführung von Ausschreibungsverfahren, Vergabe und Abrechnung
  • Koordination aller am Projekt Beteiligten (Planer, Architekten, Bauausführende, Bauleiter, Behörden, etc.)
  • Erstellung von Kostenschätzungen, Kalkulationen und Terminplänen
  • Baustellenkontrolle vor Ort und Terminüberwachung
  • Analyse von Projektrisiken und Erarbeitung von Optimierungspotentialen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (HTL und/oder Studium)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten
  • Sehr gute Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich (Bau-) Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse der relevanten ÖNORMEN, OIB-Richtlinien und der NÖ Bauordnung
  • Zumindest gute Grundkenntnisse von ALLPLAN und ABK Bausoftware sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes „Standing" und Durchsetzungsvermögen mit entsprechendem Auftreten
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Eigenständige, genaue, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu fallweisen Dienstreisen hauptsächlich innerhalb Niederösterreichs

Unser Angebot:

  • Mitarbeit in einem überaus erfolgreichen modernen Unternehmen in einer krisensicheren (!) Branche
  • Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Permanente fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Bei Bedarf kann Home-Office für 1 Tag pro Woche vereinbart werden

Office Settings:

  • Kantine
  • Gratis Kaffee, Getränke
  • Klimatisierung
  • Barrierefreiheit
  • Kommunikationszonen
  • Eigenes Büro

Kinderbetreuung:

  • Krabbelstube in der Nähe
  • KiGa in der Nähe

Mobilität/Erreichbarkeit PKW:

  • Pool-Car
  • Firmen-Parkplatz gratis
  • Gratis Aufladen E-Mobilität

Geldwerte Benefits:

  • Firmenhandy zur Privatnutzung
  • Dienstwohnung
  • Zusätzliche Sonderurlaubstage

Flexibilität:

  • Home-Office Möglichkeit
  • Flexibles Arbeiten (Arbeitszeiten/Gleitzeit; Arbeitsort)

Employability:

  • Sport- & Freizeitangebote
  • Weiterbildung
  • Mentorenprogramm

Mindestens EUR 4.000,- Monatsbrutto; abhängig von Erfahrungen und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen

Kontaktperson:

Mag. Andreas Sogerer
andreas.sogerer(at)trescon.at

Ich freue mich über Ihre elektronische Bewerbung (TRESCON Karriereportal, E-Mail)

Kenn-Nr. 9892

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