Sales Manager (m/w) Planungssoftware für Küchen

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Sales Manager (m/w) Planungssoftware für Küchen

Referenz-Nr.: 16267/001

Ort: Graz

Anstellungsart: Permanent

Firmenprofil

Unser Kunde ist Teil eines führenden internationalen Konzerns mit Sitz in Norwegen. Mit 25 Tochtergesellschaften in 16 Ländern entwickelt und vertreibt der Konzern weltweit innovative und zukunftsweisende integrierte Softwarelösungen speziell für die Küchen- und Badmöbelindustrie. Namhafte Küchen- und Badmöbelhändler und -hersteller in ganz Europa zählen zu den Kunden. Die innovative Software ist weltweit bereits bei mehr als 25.000 Anwendern im Einsatz. In Europa hat sich unser Kunde als Marktführer positioniert.

Für Österreich suchen wir, MICHAEL PAGE, im Auftrag unseres Kunden einen Sales Manager (m/w/d) Österreich.

Aufgabengebiet

  • Aussendienst-Vertrieb der 3D-Planungssoftware für Küchen und Bäder
  • Sie akquirieren Neukunden innerhalb der Zielgruppe im nationalen Verkaufsgebiet Österreich
  • Telefonische und persönliche Kundengespräche
  • Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
  • Sie kalkulieren und erstellen Angebote und Verträge
  • Sie führen Produktpräsentationen durch
  • Auf Messen gehen Sie aktiv auf Kunden und Interessenten zu

Anforderungsprofil

  • Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Argumentationsstärke, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation
  • Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und überzeugendes Auftreten
  • Vorzugsweise 1-2 Jahre Vertriebserfahrung und Spaß an der Kaltakquise (Hunterprofil)
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation innerhalb der Gruppe
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit (österreichweit)

Vergütungspaket

  • Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einem finanziell gesunden und professionellen Unternehmen
  • Hervorragendes Arbeitsklima, Teamevents und eine faire Arbeitskultur
  • Attraktive Vergütung (Grundgehalt + leistungsorientierte Komponente auf Basis von fairen Zielen)
  • Firmenfahrzeug
  • Mobiltelefon auf Firmenrechnung
  • Sehr gute technische Ausstattung
  • Respektvoller Umgang auf allen Hierarchieebenen
  • Ein internationales Team von ca. 350 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe
  • 30% der Mitarbeiter sind am Unternehmen beteiligt, allein dies ist ein Garant für hohe Motivation im gesamten Team
  • Fundierte Einarbeitungspläne (10-Wochen-Programm) für ein erfolgreiches Onboarding
  • Gute Karrieremöglichkeiten mit Coaching und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der hauseigenen Academy
  • Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
  • Jede eingehende Bewerbung wird von uns wohlwollend geprüft und bearbeitet

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer 16267/001. Ihre Bewerbung wird an den zuständigen Berater weitergeleitet. Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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