23 Verkaufsleiter Jobs Steiermark

Führung eines Vertriebsteams, Entwicklung von Vertriebsstrategien und Ausbau von Kundenbeziehungen. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung ist erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit der Eigentümerin bietet Einblicke und Gestaltungsmöglichkeiten.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Vertrieb von PSA, Workwear sowie Med & Care in Österreich. Gewinnung von B2B-Endkunden und Ausbau des Vertriebsnetzwerks. Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung erforderlich. Attraktive Vergütung mit Erfolgsbonus.

Vertrieb komplexer Badezimmerlösungen und Sanitärprodukte. Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Eigenverantwortliche Betreuung des Vertriebsgebiets und Verkauf der GUESS Kollektionen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. Attraktive Personalrabatte auf GUESS-Produkte.

Verantwortung für Vertriebsregion, Teamführung und Recruiting. Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche ist erforderlich. Bietet ein fixes Einkommen mit erfolgsorientierter Komponente und attraktive Benefits.

Kundenberatung, Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden. Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst ist erforderlich. Firmenwagen mit Privatnutzung wird geboten.

Weiterentwicklung des Stromvertriebs, Gestaltung moderner Vertriebsprozesse und Digitalisierung. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Energieumfeld. Gestaltungsspielraum und klare Entwicklungsperspektive.

Vertriebsorganisation weiterentwickeln, Handels- und Boutiquenpartner betreuen, Abschlussquoten verbessern. Mehrjährige Erfahrung als Sales Leader erforderlich. Gestaltungsspielraum in Wachstumsphase.

Entwicklung von Vertriebsstrategien, Marktanalysen und Kundenakquise. Erfahrung mit CRM-Software ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Führung von internationalen Enterprise Software Sales Teams im Bereich Industrial Operations Software. Sie stärken Pipeline-Disziplin und machen Prognosen verlässlich. Fließendes Englisch und regelmäßige Reisen sind essentiell. Remote-freundliches Modell mit Firmenwagen.

Bearbeitung von Kundenanfragen und Angeboten. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im produzierenden Umfeld. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Telefonvertrieb zur B2B-Kundenakquise und Leadgenerierung. Erfordert Erfahrung in der aktiven telefonischen Ansprache. Bietet Provision für erfolgreich vereinbarte Termine und die Möglichkeit zur selbstständigen Organisation der Arbeit.