15 Key Account Manager Jobs Steiermark

Betreuung von Kundenprojekten von der Idee bis zur Serienproduktion, Akquise neuer Marktpotenziale. Fundierte Kenntnisse im Spritzguss und Kunststoffsegment sind erforderlich. Bietet eigenverantwortliche Position mit individuellen Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Betreuung von Schlüsselkunden, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und Vertragsmanagement. Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management ist erforderlich. Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Technologieumfeld.

Betreuung von Bestandskunden im internationalen Umfeld, technische und kaufmännische Unterstützung bei Angeboten, Führen von Vertragsverhandlungen. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Key Account Management. Gestaltungsfreiraum und Weiterentwicklung.

Aufbau von Beziehungen zu Planungsbüros und Kommunen, Akquise von HKLS-Projekten in Österreich. Technische Ausbildung im Bereich HKLS, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik erforderlich. Boni und Firmenauto als Vorteile.

Betreuung von KEY Customers, Management von Serviceanfragen, Vertrieb des Service Portfolios, Erarbeitung technischer Lösungen. Mehrjährige Berufserfahrung im B2B Vertrieb von komplexen technischen Produkten erforderlich. Geförderte Weiterbildung.

Vertriebsmitarbeiter:in baut Kundenstamm auf, identifiziert Kundenbedarfe und betreut Kund:innen. Mehrjährige Erfahrung im aktiven Vertrieb oder Verkauf ist erforderlich. Bietet 30 Urlaubstage ab Beginn.

Betreuung von Immobilien- und Energieprojektfinanzierungen, Kundenmanagement, Produktwahl, Risiko- und Ertragssteuerung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienprojektfinanzierung ist erforderlich. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Aus- und Weiterbildung.

Operative Gesamtsteuerung der Region Steiermark, Führung von Teams und Ausbau von Kundenbeziehungen. Mehrjährige Vertriebserfahrung mit Baufirmen und nachweisliche Führungserfahrung sind erforderlich. Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen.

Gesamtverantwortung für Sales- und Business-Development-Aktivitäten. Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien. Fundierte Erfahrung im Sales- oder Area-Management, vorzugsweise in der Fashion- oder Footwear-Branche. Verantwortungsvolle Sales-Rolle mit Gestaltungsspielraum.

Unterstützung der Sales Teams bei Produkteinführungen, Promotions und saisonalen Schwerpunkten. Durchführung von Outlet-Checks zur Sicherstellung von Vertriebsstandards. Erste Berufserfahrung im Merchandising, Vertrieb oder Gastronomie ist erforderlich. Bietet strukturiertes Onboarding und Weiterentwicklung.

Leitung von IT-Vertriebsstandorten, Personalführung und Vertriebsverantwortung für Region Südösterreich. Mehrjährige Branchenerfahrung im IT-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen ist erforderlich. Gestaltungsspielraum in einer Führungsaufgabe.

Betreuung und Gewinnung von Kunden, Steigerung der Marktanteile. Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenmanagement, vorzugsweise im Verkaufsaußendienst. IT-Kenntnisse (MS Office, CRM). Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Technischer Vertrieb von GU-Projekten in der Intralogistik. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kaufmännische und vertragliche Führung internationaler Vertriebsprojekte im Bereich Pulp & Paper. Mehrjährige Erfahrung in internationalen EPC/EPCC-Verträgen erforderlich. Bietet langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.